明天，请您穿上西装，我们要拍图片，让你上光荣榜。4月15日上午7点，皖北煤电集团钱营孜煤矿新科劳模张金钟，接到矿宣传部干事王海云的电话。五一劳动节还未到，张金钟拍微视频，接受文字记者采访，多方位享受私人定制的殊荣。
　　今年煤炭市场压力大，钱营孜煤矿宣传弘扬劳模精神行动早。三月底就下文件要求各单位推荐劳模候选人，并通过利用宣传牌板等形式学习宣传劳模候选人先进事迹，把评选过程当作凝聚正能量的过程。在评选过程中，做到四公开：公开条件、公开过程、公开程序和公开结果。新当选6名劳模，在公开栏内公示一周，接受全矿干部员工监督，使新科劳模个个货真价实。
　　宣传劳模早安排才能早见效。新科劳模评出后，这个矿把对宣传劳模当作重大宣传任务，组织矿区大笔杆对劳模进行深入采访，为每名劳模量身打造剧本，把他们的精神亮点提出来。组织专业人员制作专题片，让劳模事迹上电视，进橱窗，上广播。
　　今年‘五一’，我们将隆重表彰在安全生产中贡献突出的劳动模范。矿党政研究决定，除给这些劳模发奖金外，还为他们体检。矿上经济形势不好，但我们尊重劳模传统不打折。矿党委书记王庆领说：先进人物不是苦行僧，他们付出的多，理应得到更多的回报，这样才能凝聚正能量。
　　据了解，这个矿对劳模在政治上也是厚爱有加，对劳模入党、提干均享受优先考虑，为劳模提供施展才智的舞台。近两年来先后有四名劳模被提拔重用。崇拜劳模、羡慕劳模、赶超劳模成为广大员工的价值取向。