今年初以来，同煤集团永定庄煤业公司着力打造学习型企业、知识型员工，为广大员工建立了读书学习档案，在全公司大力开展了多读书、读好书、善读书系列活动。
　　该公司把职工书屋及各基层单位图书角作为员工读书平台，开展员工之间相互推荐和交换一本好书活动。每季度制定不同的员工读书活动主题，引导员工从繁忙的工作中挤出时间来，及时充电，每天读书半小时，每月交流一篇读书心得，让读书和思考成为员工生活和工作的好帮手。
　　该公司在基层各单位建立起员工读书学习档案，各基层工会对员工读书学习效果实行动态跟踪管理，将读书情况纳入个人学习培训体系中，作为基层单位考核员工的内容，奖惩的依据之一。在开展读书活动中，基层单位做到了三个一，即：每周组织一次集体读书学习，每月有一个整体读书安排，每季度组织一次读书心得体会交流。还要求员工写读书学习笔记，对具有典型代表性的读书心得体会和学习感言在全公司进行交流并给予奖励，以保证读书活动落到实处，培养员工终生学习的良好习惯。