为了充分发挥团组织贴近青年、联系青年、服务青年的桥梁和纽带作用，2014年7月至12月，燕子山矿团委联合人事部、职业技能学校，在新入矿大学生中开展青春导航　成就梦想青年思想道德建设主题教育实践活动。并引导和培育新员工树立正确的成长观念和服务企业的责任意识，让他们真正走进矿山、认识矿山、了解矿山、融入矿山、服务矿山，尽快适应煤矿工作生活，成为推动美丽和谐新燕矿建设的生力军。

此次活动，该矿团委以搭平台、铺坦途、架桥梁的服务宗旨，以全面提升团员青年素质、传承传统文化和弘扬企业精神为主要内容，以打造思想过硬、作风顽强、爱岗敬业、技能精湛、贡献突出的青年队伍为目标，通过开展主题教育活动，切实增强新入矿大学生爱岗敬业、爱企奉献的责任感和使命感，从而激发他们干事创业的热情，为建设和谐矿山贡献智慧和力量。同时，在新入矿大学生中开展团员青年思想道德建设主题教育实践活动。即：开展一次团青思想教育活动;开展一次新团员入团仪式;聆听一次青年安全宣讲;观看一次青年安全警示教育片;参加一次青年志愿者义务劳动;开展一次参观了解矿区主要工作场所活动;开展一次谈心交友座谈活动;开展一次团青文体趣味、素质拓展活动;开展一次团青思想问卷调查活动;参加一次青年感恩大行动;参加一次青年读书交流活动。通过提高认识、精心组织、扩大影响、跟踪服务、创新载体、丰富内容、认真总结、及时反馈，充分认识到主题教育实践活动的指导意义和重要性，以对组织负责，对团员青年负责的责任感和使命感来认真对待此项工作。并结合实际广泛宣传和发动，努力营造良好的氛围，使活动增强影响力，扩大覆盖面。通过采取定单式培养及跟踪式服务的模式对新入矿的大学生进行思想、行为、技能、特长等全方位的导航性服务，努力使他们早日成长、成才、成功。同时结合本单位工作实际，大胆探索，不断创新，深入推动新入矿员工思想教育主题实践活动的开展。活动结束后，组织新入矿大学生写一篇不少于1500字的心得体会，上交基层团支部并上报矿团委。