今年初以来，阳煤太化集团深入开展了中国梦、太化情、劳动美系列文化活动，工会搭台、职工唱戏成为了阳煤太化集团职工文化建设的真实写照。

从阳煤太化集团基层文艺骨干培训，到职工书屋流动书架，再到电子职工书屋，一张由工会编织的职工文化网将阳煤太化集团职工文化活动推向了企业的各个方面。

如今，阳煤太化集团工会以职工为本的文化建设理念已然深入人心，正在打造职工文化品牌。加强职工文化建设是干部职工对工会组织的热切期待。这是阳煤太化集团工会在新形势下开展职工文化建设的目标。

职工文化活动深入企业、深入建筑工地、深入社区，职工书屋进企业、进车间、进现场，职工消夏系列文化活动，职工社火活动等已经形成太化的文化品牌。近年来，阳煤太化集团工会把加强职工文化建设作为一项事关全局性、战略性的重要工作，坚持一年一个特色，一年一个系列活动，强力推进职工文化建设。

职工在惊喜中体会到了文化建设所带来的变化。阳煤太化集团职工文化活动中心每年开展三十多项文体活动，太化义井公园广场上几百人跳着优美的舞蹈，太化化肥厂文化广场28个职工文体活动竞相开展，基层单位的健身馆、篮球场、乒乓球馆、书画室、棋牌室等文化活动阵地到处涌动着职工的身影。

职工文化活动阵地建设有了大改观，文化建设人才队伍培训为带动和促进基层文化活动的开展提供了人才保障。培养和打造职工文化领军人物和文化名人，也成为太化在职工文化人才队伍建设方面的又一举措。阳煤太化集团生产与文化建设相结合，引导职工艺术人才长期活跃在企业，奉献在基层，为基层职工文化活动的开展起到了积极的引领和示范作用。阳煤太化集团工会在助推职工文化发展、加强职工文化建设过程中，积极实施品牌战略，连续举办9届职工社火文化节，连续举办6届消夏文化活动，涉及范围广、参与人数多，成为企业和驻地数十万职工和群众企盼的文化盛宴。连续开展三年的心系重点工程、情暖一线职工慰问演出活动，行程数百里，共慰问演出40场，把慰问演出与劳模宣传、送清凉活动等结合起来，为基层一线职工送去了温暖、送去了力量，产生了良好的社会效应。

在阳煤太化集团工会的带动下，有特色、有亮点的基层企业职工文化创建活动在公司范围内蓬勃展开，打造出了一批工字号职工文化活动品牌，使得职工能够常享文化大餐，工会服务职工文化事业能力日益提升。近年来，阳煤太化集团工会在职工文化硬件建设上可圈可点，软件升级更体现了对职工主体地位的尊重。从职工文化活动阵地建设到基层文艺骨干培训、职工文艺明星的培养，再到职工文化品牌的创建，阳煤太化集团职工文化建设呈现出蓬勃发展之势。目前，工会搭台、职工唱戏的职工文化建设模式已在太化普遍形成，以职工为本的理念落实到了阳煤太化集团各级工会的工作和实践中。