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文化让矿山更具魅力

——铜川矿业公司下石节矿打造全国煤炭工业企业文化品牌纪实

作者:艾小莉 时间:2014年11月19日 字体:

在茫茫渭北高原深处,巍巍蛇山脚下,有一座有着三十多年发展历史,如今又焕发出独特魅力的现代化矿井——下石节矿。2012年9月,下石节矿顺利通过了中煤政研会专家验收,达到了“全国煤炭企业示范矿”标准,2014年3月,以969分的高水平成功跨入全煤“五精管理”样板矿行列。2014年10月份,“实”文化品牌顺利通过中煤政研会评价验收,并获得中煤政研会专家组高度赞誉。下石节矿企业文化建设三年迈出三大步,通过实施文化强企战略全方位提升企业核心竞争力,文化之光闪耀百里煤海,真正成为了矿业公司乃至陕煤化集团公司的一张“文化名片”。

文化引领 铸就科学发展之路

作为铜川矿业公司企业文化建设的先行者,下石节矿2004年确立“文化兴企”发展战略,将“蛇山”特色的企业文化植根于企业沃土,按照“举旗、铸魂、塑形、造势、导行、刷新”的实施步骤,着力打造以安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化、创新文化、执行文化为核心的六大文化体系,使之真正成为职工的自觉行动和精神力量。持续深化20项“五精管理”技术应用,彰显出“无处不文明,无处不精彩,无处不完美,无时不卓越”的文化管理新境界。

同时,该矿积极挖掘和传承老一辈建设者“知难而进,勇立潮头,直面挑战、一往无前”光辉历史积蕴而成的“求实、创新、团结、奉献”的企业精神,通过溯源、定位、内涵、建塑、拓展、提升,着力打造以“决策唯实、事业求实、工作落实、精神充实、作风务实”为主要内容的“实”文化品牌体系,引领企业实现了从制度管理向科学管理再到文化管理的转变和跨越,走出了一条安全高效、科学稳固的发展之路。

文化育人 高效团队一流业绩

走进矿区,最吸引人眼球的就是处处可见的矿山精英、劳模标兵的风采展示录,新一代矿山建设者的豪迈英姿和实干风采已经成为了该矿又一道靓丽的风景线。近年来,该矿始终坚持“以文化铸魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的发展思路,以“创建学习型领导班子、学习型区队、学习型班组、学习型员工、学习型家庭”系列活动为载体,积极倡导“学习工作化、工作学习化”的良好风气。推广6S基本行为规范、员工日常行为规范,提升职工文明素养。大力开展准军事化管理,推行“三工转换”等激励机制,打造精益求精的岗位管理文化,促进职工思想的转变、素质的提高和行为的养成。涌现出一大批敢想敢干的钢铁之队、作风唯实的聚力之队以及最美青工、业务精英等优秀团队和先进个人代表,被矿授予“企业文化团队”、“个人形象大使”称号,释放攻坚克难敢为人先的“正能量”,让文化兴矿、实干兴矿成为全矿上下共同的追求。

文化管理 安全效能比翼齐飞

该矿持续推进文化管理创新,全面推行“五精管理”和四项技术,稳步推进“毫米·秒·克·厘”精确管理示范岗创建活动,大力开展“三基九力”团队建设和七路并进的 “英雄行动”,建立“一区一品”管理文化品牌。推广应用了以“双十安全确认”、“超前式辨识确认”、“前瞻式辨析研判”、“动态式管理”为着力点的“机环双检制”安全管理法,有效降低了设备故障发生率。坚持开展双述双练、“三功两素”基本功训练活动,听声辨设备故障、汽车走钢丝、闻油识型号、手抓铁钉知重量等六十多项技能绝活不断涌现,精确精准精细的操作行为大大提升了业务水准和岗位功效。提炼出精优作业法33项、卓越管理法32项、管理经验30项、创新成果33项、创纪录36项。实行以 “九定、十二查、五带、五拓展”为具体要求的干部走动式管理,落实 “三三整理”制度,着力打造本质安全型矿井。截至目前,矿井连续八年九个月实现安全“零”目标。

广大干部职工立足岗位大力开展创新创效、岗位建功活动,针对制约矿井安全生产的瓦斯治理、地质构造判断、软岩支护、供电系统稳定等难点问题开展全员创新、科研攻关,巷道二次支护施工改造、高强稳定型煤仓、液态二氧化碳防灭火技术以及瓦斯抽放钻孔封孔工艺改进等四百多个项目的实践应用,实现了安全与效益的双赢。

文化强企 老矿山绽放新魅力

十多年来,该矿坚持一步一个脚印,将企业文化与安全、生产、经营、服务完美融合,促进职工队伍素质和企业管理水平不断升级,让有着三十多年建矿历史的老矿井焕发出青春活力,荣登“中国最美矿山”榜单。该矿先后投资完成集中供暖工程、天然气入户工程、安居工程和环境改造工程,实现了低碳环保生活。大力实施节能减排和综合利用项目,建成瓦斯发电站、免烧砖生产线、改造生活污水厂,不断完善井下瓦斯抽放系统和矿井污水循环利用、矸石填充等技改项目,让生产过程中的废物由“包袱”变成了企业发展的“财富”。坚持无纸化办公,推行信息化应用,在千米井下建起了医疗点、食品点、净水供应点、职工书屋、环保流动厕所、紧急避险系统,打造现代化的工作环境。

该矿还积极探索文化管理的有益经验,将“微环境”管理应用到工业机房和井下硐室,推广应用“位移标识线”技术和“行迹化”定置技术,实现了精细管理、精准操作、精确定置、精益技能、精美环境的文化管理新境界,让企业文化真正在矿区这片沃土落地生根开花结果。

有历史的企业有文化,有文化的企业有未来。下石节矿将继续在 “文化强企”战略的指引下,将 “实”文化体系不断拓展延伸,实现由 “实”到 “精”、由“精”到 “和”、由 “和”到“杰”的光辉历程,为实现更加长远的发展目标提供持久的文化软实力和创造力,在推动企业克难突围、砥砺前行的征程中,迎来企业更加广阔的发展天地。

(作者单位:铜川矿业公司下石节矿宣传部)


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