她是冀中能源邯矿集团陶二煤矿工会女工主任，创建了集团公司第一支女职工协管安全服务队，夏送清凉，冬送温暖，常送关怀，时刻把矿工的安全挂在心间，用女人特有的细腻、朴实真诚筑起了煤矿安全生产的第二道防线。

她是陶二煤矿女工协管服务站长，创建了集团公司第一个女职工协管安全服务站，组织矿区的女工姐妹坚持24小时安全协管服务机制，用善良和无私的行动，为矿区的安全生产尽职尽责。

她不仅是矿山一名普通的协管员，还是矿工心目中的尊敬的“大姐”，每天忙碌的穿梭在矿区的大街小巷，协管安全生产，走访帮教人员，调节邻里纠纷，帮助困难家庭……为矿山的安全生产辛勤工作，无怨无悔、尽职尽责不让须眉。

她还是一个贤妻良母、孝顺儿媳，相夫教子，勤俭持家，不仅让丈夫解除后顾之忧安全生产，还培养孩子好好做人努力学习，为家庭撑起了安全和谐的一把伞，为社会营造出和谐稳定的一片天。

她就是冀中能源邯矿集团陶二煤矿女工、多次被评为冀中能源集团“三八红旗手”、“安全先进个人”、“十佳安全协管员”的冯淑丽。

婆婆的嘴、妈妈的心、闲不住的两条腿

自1997年到矿工会做女工主任，已经是18个年头了，用冯淑丽自己的话讲，女工主任就是“居委会老大妈”，事情多而碎。大到维护女工权益，小到两口子吵架拌嘴，喝酒玩麻没有休息好等等，都归女工主任管。目的却只有一个：让当家人能安心工作，保障安全生产。开始，小冯怀着为煤矿安全尽一点儿微薄之力的心情，组织女工们下区队、进宿舍，走访职工宣传安全生产。由于太理想化和方法上的生搬硬套，不仅女工们不愿意参加，职工们也不领情。她冷静下来，左思右想，与丈夫一同找出三条原因：一是协管员对自己工作的重要性认识不够，二是职工家属对协管员的工作不了解，三是协管员对员工家属最需要什么不知情。原因找到后，小冯又鼓起勇气开始了工作。她先是从协管组织入手，在集团公司成立了第一个女工协管安全服务队，建章立制、提高认识、坚持宣传和服务，为夯实第二道安全防线默默的付出。其次，对职工，特别是对需要走访帮教职工进行摸排，建立档案，做到心里有数，然后通过具体分析，找准关键突破点做工作，这样，果然取得了好的效果。

2012年，矿上为了抓好安全生产，在职工中广泛开展“安全诚信职工活动”，小冯在学习这个文件的时候，就想到作为女工协管组织怎么才能在这项活动中发挥作用。她通过调查研究，学习兄弟矿的安全协管工作经验，逐步总结了“职工诚信当模范，家属抽奖保安全”的协管经验。即建立职工安全诚信档案，每个月对职工安全情况进行检查，发现有不安全行为的职工就记录在案，进行帮教。没有出现“三违”的职工，就组织他们的妻子和亲人走上台抓奖，大张旗鼓进行奖励。此活动立刻在矿区引起了轰动，职工遵章守纪安全生产的热情得到充分的激发，矿山的安全形势进一步得到了加强。

邻居小郭是准备区一名职工，她爱人在洗煤厂工作，本应该幸福的小两口却因为没有人照顾孩子而闹起了矛盾，为此，小郭在井下工作的时候，因为走神险些出了安全事故。小冯得知事情后，找小两口了解情况，当得知俩人因为都上小班，孩子放学后无人照顾才闹起矛盾后，主动建议孩子放学后，随自己的孩子到自己家中，由曾经当过老师的公爹负责辅导孩子们做作业，晚饭就在家里吃。问题解决了，小两口的矛盾也就消除了，小郭的安全也多了一份保障。但是，小冯的行动却没有停止，她通过了解，像小郭两口这样的情况在矿区还很多，凭自己一人的力量很难得到解决，为此，她发动协管员一起想办法，终于使矿区30个像小郭这样情况的家庭解除了后顾之忧，促进了安全生产。

几年来，她和她的协管团队用“婆婆的嘴、妈妈的心、闲不住的两条腿”进区入舍不辞辛劳作宣传，走家串户苦口婆心抓帮教，春夏秋冬真心实意送温暖，用“爱心、热心、诚心、细心、耐心、虚心”宣传安全的重要性，做好“三违”职工帮教转化工作。据不完全统计，近3年来，她组织女工开展各类协管活动200余次，共接待和走访一线职工2100多人次，对90多名严重“三违”人员开展心理疏导，对350余名安全意识薄弱人员开展谈话帮教，印发安全宣传单6000张、开展每周一题500余期、缝补工装1300余件，送安全文艺节目54次，参加安全宣传一条街活动72次。在亲情化的轻松氛围中既解决了职工工作实际中的难题，又进行了安全协管帮教，受到了领导和职工的一致好评。

学习的笔、思考的脑、不停步的创新路

作为矿上的女工主任和协管安全服务队的队长，冯淑丽非常重视文化的积累和自身素质的提高，几年来，她利用工余时间自学了大专和本科课程，学习了煤矿安全生产等各方面理论知识。为了更好地为职工服务，掌握不同职工的不同心理，她自费到省城参加心理咨询师的培训，办起了集团公司首个职工心理辅导站和“三违”职工谈心室。在长期的协管工作中，她不断总结协管工作经验，并运用到工作实践中，为矿区的安全稳定发展贡献着力量。

女职工安全协管服务站成立后，姐妹们推举她当上服务站的站长，她深感自己肩上责任的重大，结合矿上安全协管情况，在查阅大量材料的基础上，创造性的提出女职工协管24小时工作机制，建立了《协管安全服务站八项工作制度》、八项工作服务标准，长年开展八项具体服务项目，使女职工安全协管工作步入了经常化、亲情化、程序化、专业化的轨道。

看到矿工兄弟每天都要背着矿灯上下井，她忽然有了一个新的想法，既然矿工离不开矿灯，那么我们的安全协管工作也就要围绕矿灯做文章，她把协管员们召集起来，发动大家出主意，创造了“安全嘱咐随灯行”协管安全工作法，让矿工的家属为他们亲人说上一句贴心的安全话语，印制在2600盏矿灯上。这样，无论你走到那里，都能看到那象征矿工生命的眼睛，体会到爱人盼望你安全回家的心情，听到那饱含深情的谆谆话语。用矿工兄弟的话讲，“冯站长的协管工作算是做到我们煤矿工人的心坎上了。”

女人的心是细致的，女人的心的明亮的，矿山的女人是温馨的。为了进一步深化安全协管工作，让广大职工确实感受到来自企业的关怀、家庭的温暖。她反复琢磨，深刻领会，创造了以“情、管、宣、送、帮、学、创、当”为主题的女工协管“安全八字工作法”，每个字的背后都有一个完整、系统的工作方法，实施以来，不仅有效的促进了安全生产，还提升了矿区和谐相处的环境标准。几年来，怀着一颗对矿山、对矿工的无限深情的心，她在不断深化协管安全的局面下，自身素质也得到了提高，先后在国家、省、市等不同层面发表论文和观点36篇，其中有5项协管安全工作法被编入交流和推广书目，两项工作机制在全集团公司进行了推广和使用，成为教育职工、关爱职工的良好教材。

贤惠的妻、慈爱的妈、和睦家庭的贤内助

“既然做了矿工的妻子，不论多难，都要把这个家操持好，绝不让丈夫分心。”作为一名矿工的妻子，她知道矿工的艰辛和不易，更明白“家”的幸福涵义。因为她深知，安全生产是煤矿“天”字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的安全是妻子的责任。

小冯的爱人小郝是矿上采区的技术员，工作难度和劳动强度都很大，几乎是每次丈夫上班前，小冯总是千叮咛万嘱咐：“下井工作时一定要注意安全，安全环境要确认，安全措施要牢记，俺和孩子在家等你。”一句句平凡而普通的话语，道出了当妻子的内心那份深深的眷恋与牵挂。当爱人下班回到了家里，她总能换着花样做他最喜欢吃的饭菜，给他充足的休息时间。

小郝是个孝顺的孩子，家又远在内蒙，为了使他无后顾之忧，小冯主动提出将退休的公婆接到邯郸居住。初到邯郸，婆婆水土不服，肠胃消化不好，她马上为老人买来药，听人说吃香蕉有助于消化，她就天天买给婆婆吃。公公多年前碰伤腰留下了老毛病，又因新环境的不适应，感觉老毛病又加重了，她就四处打听，寻找治病的良方，又领着老人去市里医院看病，化验、拍片、住院、分析确诊她跑上跑下，像亲生闺女一样，就这样小冯的言行不仅感动了老人，也感动了在场医护和患者。

一段时间里，孩子学习成绩不好，爱人为此着急上火，曾一度使父女关系紧张。为了孩子，也为了爱人安心的工作，她积极的担当起对孩子的教育和辅导，采取多种方式对孩子进行引导，努力缓和父女俩的关系，培养孩子正确的思想观和学习观，每天不辞辛苦的为孩子辅导学习，使孩子的成绩很快的赶了上来，父女关系也恢复到正常。爱人小郝不止一次对她讲;“娶了你是我一生中的最大幸福。”

功夫不负有心人，家和万事兴。轻装上阵的小郝，工作有了十足的进步，不仅保持井下工作近十年没有发生过一次安全事故和工作失误的记录，还年年被评为冀中和邯矿的安全生产模范，最近又被调到电厂当上了生产调度总值长;老人健康长寿，安享晚年;孩子学习成绩直线上升，并以优异的成绩考上省重点中学。他们的家庭也被邯郸市和集团公司授予“五好文明家庭”。

“作为一名矿山的女人，能为安全生产做点儿工作，我备感欣慰和自豪，我更希望有更多的矿工家属参与其中，筑起一道坚实的安全生产二道防线。”简单朴实的话语道出对矿山、对矿工、对自己工作的热爱，也流露出追求一流、积极向上的决心。辛勤的汗水浇灌出丰硕的成果，去年，她领导的女职工协管安全服务站被授予全国煤矿先进协管站、冀中先进协管会。我们衷心的希望这位深受矿工喜爱的矿嫂在建设伟大的中国梦、矿山梦的征程中昂首阔步、一路高歌。

(作者单位：冀中能源邯矿集团陶二煤矿工会)