为全面推动群众文化建设，激发广大员工读书学习、增长知识、陶冶情操的主动性和积极性。同煤集团永煤公司工会采取多种措施，积极推行“家角共建”活动。“家”，即员工“五小家”;“角”，即“读书角”。通过共建共创，提升了“职工之家”创建水平，为打造书香矿山，推动员工整体素质提升，发挥了积极的作用。

该公司工会把重点放在基层，沉到区队、班组中，积极创建“安全之家”、“民主之家”、“温暖之家”、“勤俭之家”、“快乐之家”的员工“五小家”。印制了《基层工会建家手册》，明确了“五小家”创建50项内容，有针对性地增加了井口工作站、安全网员考核、劳动争议调解、心里咨询和“煤海阳光”，“煤海希望”帮扶救助、职工书屋建设等内容，使创建职工小家的形式与内容达到了有机统一，又有章可循，有据可依。

在同煤集团工会的援建下，重新装修、设计、布置了“职工书屋”，配备了新书柜、电脑、阅览桌椅等硬件设施，藏书量达到1万册，自3月份“职工书屋”重新启动以来，广大职工踊跃看书，积极借书，已有600余人办理了借阅手续。狠抓了28个员工“小家”读书角的建设，为28个“小家”统一制作了牌匾及各类牌板，为各读书角配置图书3000余册，为15个“小家”活动室，配备了台球案、乒乓球案、象棋桌、台布、窗帘等。各“小家”开展了打造有自身特色的“文化墙”活动，围绕“区队文化、班组文化、家庭文化、特色文化”等内容，进行了精心设计、认真布置，使广大员工体验到了读书与学习的快乐，感悟到了品读与思考的趣味，也营造了“渴望知识、渴求读书”的良好氛围。该公司还为各区队活动室更换了门窗，配置了桌椅，使“小家”和“读书角”有了新的面貌，还增设了血压计、电子秤等，给班组员工班前量血压、称体重，让员工们充分感受到“家”的温暖，也使永煤公司这个“大家”更加和谐。