山东能源新矿集团孙村煤矿围绕企业发展实际，结合形势任务教育的主题，进一步强化企业文化建设，助推矿井发展。

该矿把主题教育与强化企业文化建设相结合、与促进企业发展相结合，重点突出解放思想、治亏创效、管理优化三项主题。突出解放思想主题。该矿坚持从思想上把脉问诊，开展“向13种不良习惯宣战”主题系列讨论活动，围绕5个层次、52个重点问题进行思想大反思、大洗礼。突出治亏创效主题。围绕“治亏创效怎么看、立足岗位如何干”，先后组织300余名管理人员走出去学习，开展“亮家底、摆企情”活动，倡导“节约一分钱比挣一分钱容易”“把设备当人看”“把材料当钱花”的理念，治亏创效意识深入人心。突出管理优化主题。在全矿开展向“降本增效攻关年、制度优化提升年”进军活动，教育引导干部职工牢记安全，立足岗位，扎实工作，为矿井发展做贡献。

他们在固化“健康和谐求实创新”企业文化的基础上，丰富其内涵，保障文化理念落地生根全面开花。建设诚信文化。采取举办安全诚信主题辩论会和安全诚信主题演讲，征集诚信小故事等多种形式，营造“诚信做人、诚信工作”的浓厚氛围。做实管理文化。突出“考核”在企业管理中的核心作用，通过“严”字当头管理，形成矿、专业、区队、班组、个人四级互动、联动管理文化。深化道德文化。大力弘扬社会主义核心价值观，自制“孙煤微公益电影”，定期开设大讲堂、先模报告会，实现了点面结合、全面推进。活动的开展，有力地推动了企业文化建设。