近日，芙蓉公司白皎煤矿党委在企业文化建设过程中，以构建廉洁文化为主体，以“三大工程”为框架，营造出浓厚的廉洁经营氛围。

廉洁文化进机关工程。矿党委、纪委认真开展理想信念、党性党风党纪教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和任用全过程。深入开展廉洁主题教育活动，在矿办公大楼的会议室、走廊等布置廉洁公益广告或廉洁警句，建设廉洁书屋，大力倡导廉洁奉公，诚实守信，爱岗敬业，公道正派，服务高效的机关廉洁文化。

廉洁文化进基层工程。为全面提升基层单位的廉洁文化创建水平，矿纪委积极探索基层单位廉洁文化培育新模式、新内容、新做法，把廉洁文化与基层安全文化、基层班组建设一同纳入日常管理工作中。结合全矿19个采掘、辅助单位的具体情况，坚持组织宣讲小分队，深入基层开展党风廉洁宣讲。同时，矿纪委从制度保廉入手，加强对基层单位党风廉洁建设责任制的监督考核，层层签订责任书，落实责任，严格考核。

廉洁文化进家庭工程。今年以来，矿党委、纪委以党员干部家庭为切入点，在全矿党员干部中广泛开展了“廉洁文化进家庭”活动，有效增强了党员干部家庭成员拒腐防变的意识和能力。结合创建文明家庭活动，组织干部家属召开了家庭助廉会，发放《家庭助廉倡议书》。还与全矿队级以上干部家庭签订了家庭助廉承诺书，明确了单位和干部家属在加强廉洁建设工作中各自的义务，督促家庭成员互相监督，筑牢反腐倡廉的家庭防线。