今年以来，山东能源新矿集团新阳能源公司围绕矿井中心任务，按照“关口前移、重点突出、层层设防、防微杜渐”的工作思路，以丰富廉政文化载体为抓手，不断加强党风廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围。

强化宣传教育。该能源充分利用党委中心组学习、党员干部政治学习和党员形势任务教育大课等时间，积极学习各类党风廉政建设文件精神和典型案例。发挥广播电视的作用，滚动播放警示教育片，开通廉政教育专栏，提升了宣传教育效果。定期对新委聘干部开展典型案例专题教育，用身边人、身边事提醒党员干部强化表率意识、“红线”意识、风险意识和责任意识，增强党员干部的廉政、勤政意识和拒腐防变能力。

注重文化引导。该能源以阵地建设为依托，及时更换矿区主干道廉政文化宣传牌板，丰富了宣传内容，吸引众多职工驻足观看。深入开展“廉政文化进家庭”活动，采取发放廉洁家庭倡议书、发放教育材料等形式，将反腐倡廉的意识和观念渗透到家庭生活中，不断提高家庭成员的廉洁意识、法律意识和监督意识。

严格责任落实。该能源不断完善廉政文化建设考核制度和责任追究细则、区务公开管理制度等，每月由纪委牵头进行检查落实。每年初，该矿都与基层各单位签订《廉政承诺书》和《党风廉政建设责任状》，明确目标，落实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期开展与重点岗位人员走访谈心活动，面对面和职工交流，查找一些管理薄弱环节和盲点，从思想上绷紧廉洁弦。严格对基层单位、机关科室的党员干部，特别是重点岗位人员执行廉洁自律、干部跟值班、干部请销假、安全履职等情况进行监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，严肃查处，并追究有关人员的责任，提升了领导干部的执行力。