山东能源新矿集团鄂庄煤矿围绕企业工作实际，通过培育安全文化、弘扬廉洁文化、丰富文体活动“三举措”，大力加强企业文化建设，增强职工凝聚力、向心力，进一步推动企业和谐发展。

培育安全文化。该矿积极打造“以人为本、严爱相济”的“孝爱”安全文化，总结提炼了“实现安全就是对父母最大孝敬、保证安全就是对家人最大关爱”的亲情理念，并进一步延伸为“孝爱”安全文化，以情感人，以理服人，进一步夯实了矿井安全基础。

弘扬廉洁文化。他们全面开展推行管理人员带头学习廉洁文化相关理论知识，提高思想认识;带头落实廉洁文化建设责任，增强廉洁文化建设责任感;带头参加廉洁文化建设各项活动，做到率先垂范;带头树立廉洁从业良好形象，做廉洁从业典范的“四个带头”活动;倡导自我教育、抓好警示教育、深化职责教育“三个教育”，努力强化管理人员廉洁从业意识。各党支部、各单位结合各自实际，制定了开展活动的规划，明确了活动内容，确定了“三个教育”的主题，弘扬廉洁文化，增强了廉洁教育的实效。

丰富文体活动。该矿把文体活动与职工精神需求相结合，丰富文体活动载体，组织开展了“羽毛球、够级扑克”比赛，使广大职工群众在紧张的工作之余尽情分享文体活动带来的乐趣。先后组织部分职工参加了新矿集团“华恒杯•象棋比赛”、“协庄杯•健身腰鼓、秧歌比赛”、“俺爹俺娘、家风传承•职工摄影展”等，同时，该矿还举办了新春文艺晚会、“五一”职工拔河比赛、社区广场舞蹈竞赛等文体娱乐活动，满足了职工文化活动的需求，活跃了职工的业余文化生活。