近日，攀枝花市企业联合会、攀枝花市企业家协会召开2014年度攀枝花市企业文化建设经验交流会。攀枝花煤业集团花山矿等三家企业受到表彰，被授予“攀枝花市企业文化建设先进单位”称号。

近年来,花山矿始终把企业文化建设放在各项工作的首要位置常抓不懈，坚持用文化管企业、以文化兴企业，充分发挥了企业文化凝心聚力、引领发展的作用。加强组织领导，着力推进制度文化建设。建立健全企业文化建设组织领导机构，制定企业文化建设五年规划和年度工作实施方案。总结提炼了企业安全、经营、管理等“八大”理念以及“与时俱进，开拓创新”的企业精神，提升了企业的向心力和凝聚力，激发了企业的发展活力和创造力;加强硬件投入，着力推进视觉文化建设。按照川煤集团公司企业形象战略的总体部署，全面导入实施VIS(企业形象识别)系统工程，使企业形象识别系统得到统一规范。同时，深入实施安全文化建设“七个一”工程，潜移默化增强职工对安全文化的认知，实现了职工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变;加强行为规范，着力推进行为文化建设。倡导安全文化建设为重点，培育出了必须在安全的前提下组织生产、必须尊重个人、必须加强学习的“三大”行为准则，并贯穿于矿井生产经营的全过程。同时，着重加强职工的“四德教育”，积极培育和践行社会主义核心价值观。高度重视职工的文体活动工作，丰富职工精神文化需求，积极开展“迎元旦”职工拔河比赛、登山比赛、“迎新春”文艺晚会等文化体育活动，营造了欢乐、健康、和谐的浓厚文化氛围。

该矿先后荣获“四川省创先争优先进基层党组织”、“四川省安全文化建设示范企业”、“四川省精神文明单位”、 “中国最美矿山”、“国家级安全质量标准化井工煤矿”、“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号。