为不断提高党员干部职工的综合素质，进一步适应新时期各项工作要求。今年以来，陕煤化府谷能源公司党政主要领导要求机关各部门要始终将学习作为各项工作的基础不断进行加强。教育实践活动开展过程中，结合实际，公司党委相继出台了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，修订完善了《党委中心组学习制度》、《支部(总支)“三会一课”制度》等，并于今年9月份开始在公司机关率先开展了“一周三次学习交流讨论”活动。

活动开展以来，公司相继组织党员干部职工集中学习传达了党的十八届三中、四中全会、习近平系列讲话精神，陕煤化集团公司相关文件及会议精神，并根据公司实际情况集中组织观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《四风之害》、《官箴》、《员工最佳执行力》、《苏联亡党亡国20年祭》、《小官大贪》、《论语》、《责任胜于能力》、《百年潮，中国梦》等专题片和视频讲座。改变了以往单一的学习形式，内容也更贴近职工的日常工作生活，并在每周组织一次心得体会交流讨论。从历次交流讨论环节中大家的表现可以看出，活动的开展既增加了职工学习的针对性和趣味性，也提高了干部职工的动脑、动口能力。

为进一步提高广大党员干部职工学习的自主性与积极性，公司开展了优秀心得体会文章征集活动。动员机关广大干部职工结合自己一年来的学习，立足岗位，通过总结提炼，紧扣思想实际和工作实际，积极撰写了心得体会文章。公司将组织进行征文评选评优，对评出的优秀作品，将在公司网站及报纸上登载以供干部职工共同学习提高。

据悉，府谷能源公司还将在新春来临之际，开展“十八届四中全会精神及共产党员发展细则答题”活动，使党员、群众进一步深入学习领会十八届四中全会精神，明确新形势下发展党员工作的重要标准，进而全面提升党员干部队伍的先进性。