近年来，川煤攀枝花煤业集团太平煤矿充分发挥党组织保安全、保任务、保稳定的核心作用，党建工作在安全文化管理、安全文化创新、安全文化的展示中起到良好的助推保障作用。

加强党组织建设，搭起党建工作与安全文化“连心桥”。太平矿党建工作着力寻求自身组织建设的新思路、新想法、新举措，党建工作与安全生产的新着力点、切入点、闪光点，以组织建设的实效为解决安全保产、降本增效、科技创新等方面的问题提供强有力的支撑，全面提高保障安全文化建设的力度，并通过党员责任区、党员承诺、党小组竞赛等活动，做好职工队伍稳定工作，发挥了党员团结凝聚群众抓好安全文化建设的作用。

加强思想建设，搭起党建工作与安全文化“动力舱”。一是把学习新《党章》和太平矿安全文化建设所面临的形势结合起来，明确当前广大党员所担负的任务;二是把学习党的十八大精神和太平矿安全文化内容结合起来，明确当前广大党员工作的主要目标和方向。通过专题学习、形势宣讲有所思、有所想、有所为，把安全文化建设的重点、难点、焦点，像做思考题一样，集全员智慧、举全矿党员之力攻难求胜，在安全文化建设的管理和创新等方面实现了新突破。各支部纷纷提出“真抓实干、严格管理、传导压力、细化标准、从严考核”的管理思路转变，共同做到安全文化建设关口前移抓防范，完善安全奖惩机制，加大安全专项监管力度。

加强作风建设，搭起党建工作与安全文化“责任链”。各级领导班子和党员领导干部率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗作风和干事创业精神，努力提高领导班子运用科学理论分析和解决实际问题的能力，切实加强作风建设和执行力，加强安全文化建设政治保障，增强安全教育和管理的说服力、增强安全管理制度的约束力，加强安全管理治庸问责工作力度，增强安全文化发展的保障力、保障安全文化长效机制建设的主动力。在安全文化长效机制建设发展的加速期，该矿党建创先争优活动融入的力度不断加大，通过与安全文化、安全管理等方面工作结合起来，在保安全生产过程中不断体现创先争优活动的成果。同时，针对不断涌现出党的先进基层组织和先进个人典型，及时地把各类典型的事迹亮了出来，先进的党员树了起来，丰富的成果展示了出来。进一步深化党员责任区联创共建活动，实现安全生产顺行、安全文化共建。