今年以来，川煤攀煤公司太平煤矿认真贯彻集团公司建设优秀企业文化要求，结合实际，大力开展企业文化创建工作，不断提升企业软实力和凝聚力。

一是积极推进执行力教育。积极开展提高职工执行力的“两整顿两提高”和“治理慵懒散浮拖”专项整治等活动，以适应当前企业发展需要。

二是深入推进企业形象规范化建设。认真贯彻落实集团公司有关会议精神，结合企业实际，修订完善职工行为准则。塑造了统一规范的企业形象。

三是加强企业内外部宣传。按照“内树氛围，强化舆论引导;外树形象，强化品牌建设”的总体原则，加强宣传策划，创新宣传内容，拓宽宣传渠道，先后在《中国煤炭报》、《四川工人报》、《攀枝花日报》、川煤网等重要媒体上发表稿件，在集团公司网站和报纸的发稿量始终位列公司前列。

四是大力加强典型建设。健全完善典型建设机制，突出系统策划传播，以专业技术、科技创新、优质服务、经营管理、精神文明建设为重点，挖掘培育贴近生产一线、贴近员工和社会的先进典型，展现企业良好形象，彰显企业精神和价值。