兖矿集团南屯煤矿按照年有意见、季有主题、月有重点，大力开展以“守红线、保安全、谋发展”为主要内容的安全宣传教育活动，把安全理念逐级渗透到区队、班组、岗位和个人，强化安全行为养成，调动职工在安全生产中的积极性。

该矿强化宣传引导，利用广播、电视和微博、微信、QQ群等现代传媒手段，组织引导广大职工认真学习、深刻领会年度工作会有关改革发展等工作部署的重大意义，把思想和行动、智慧和力量凝聚到矿井共克时艰、稳定发展的目标任务上来。将安全文化培育作为安全管理的重要支撑，持续开展事故案例警示教育和安全法律法规教育，塑造职工良好作业行为。深化开展群众安全竞赛系列活动，加强安全培训，落实安全生产“必知必会”规定。下发安全知识规程等学习资料，各单位利用每日一题、每周一课、每月一考，对职工安全知识、安全技能、安全法律法规进行强化学习。各单位通过选拔推荐优秀选手自主选择专业，参加矿组织的统一闭卷考试，全面调动全员学业务、促安全的积极性。继续组织开展“安全争先大奖赛”，每季度评选“安全好矿工”，对评选出的“安全好矿工”集中举办幸运抽奖活动，现场公布、现场颁奖。持续开展“三无班组”竞赛、“五型班组”创建和“双百”、“双十佳”安全班组评选活动，发挥区队班组安全生产主力军作用。女工家属协管开展协管安全工作竞赛、推动“安全和谐家庭”创建，通过多种亲情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到家庭、亲情、友情之中，将对外开发职工家庭纳入协管范围，加大对其关注和服务力度，充分发挥职工群众在安全生产中的主体地位，让安全行为成为习惯，推动矿井平稳健康发展。