川煤集团攀煤公司太平煤矿积极为广大职工补充“文化营养”，引导职工在企业文化建设中争当主角，收到了较好的效果。

该矿突出了以下三个方面的工作：

一是不断深化理论学习小组和职工书屋读书活动，在政治学习或业余时间，广大员工可按照自己的计划有组织有选择地进行学习交流。

二是以争当“工人先锋号”为内容的“强素质，争先进”活动红红火火，促进了广大员工立足本职岗位建功立业。

三是不断加强员工的法制宣传教育和思想道德教育。该矿通过举办法制知识讲座、公德知识竞赛、主题征文、合理化建议等活动，强化员工的职业道德、家庭美德、社会公德思想教育，形成了争做“四有”职工的良好风尚。