近日，陕西省咸阳市委市政府命名表彰2014年社会主义精神文明建设先进集体和先进个人，陕煤化集团彬长矿业公司生产服务中心被命名为“咸阳市文明单位标兵”，这是生产服务中心精神文明创建工作从县级文明单位、市级文明单位到“市级文明单位标兵”又一次晋升。

2014年以来，生产服务中心深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展精神文明创建活动，推动创建工作常态化，以文明创建促进企业发展，各项工作得到了蓬勃发展，使精神文明建设工作迈上新的台阶。

加强组织领导，保障创建工作开展。生产服务中心党委紧密结合工作实际，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署。成立创建工作领导小组，党委书记、总经理任组长，亲自抓创建工作;制定了年度创建工作规划和实施方案，全面落实2014年创建目标责任。

注重思想道德建设，培养高素质员工队伍。坚持每月两次党委中心组学习，认真学习党的十八届三中、四中全会精神、现代企业管理、时事政策教育和集团公司文件精神，班子成员的政治素养、大局观念、责任意识和领导能力得到提高。管理人员参加“彬长大讲堂”，听取专家、知名人士关于企业管理讲座,中层以上干部系统地学习了企业管理知识，开阔了视野，丰富了知识面。

加强基础环境建设，改善生产生活条件。以环保节能为出发点，加强对生产废水、生活污水管理，积极实施生态保护、节能减排。投资14.6万元购买花草树木约11种，对三水车间、生活区、生产区域进行绿化美化，给员工创造了良好的生活、工作环境。对员工公寓统一实行定制化管理，不定期检查，对宿舍环境卫生好的表彰，差的通报批评。

关心职工生活，增强企业凝聚力和向心力。坚持“一切为了发展，一切为了员工”的宗旨，以“爱我彬长，奉献彬长”为主线，开展群众性精神文明创建活动，积极倡议红白喜事新办简办;开展文明餐桌行动、光盘行动，培育了良好生活习惯;开展全民读书活动，把每周二、四定为学习时间，以部门、车间为单位组织学习讨论;投入资金28万元，建设标准篮球场2个;举办了迎新年文艺晚会、春节趣味活动、职工羽毛球比赛等文体活动，展示了职工良好的精神风貌。