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陕煤化集团陕北矿业公司精心部署全年党建思想文化政治工作和党风廉政建设
3月30日,陕北矿业公司2015年度党建思想政治工作暨党风廉政建设工作会在机关隆重召开,总结回顾了2014年党建思想政治工作和党风廉政建设工作,安排部署了今年工作,动员各级党组织、全体党员和广大干部职工,进一步统一思想、凝聚力量,为推动公司逆势发展,圆满完成全年目标任务,建成陕煤化集团内部优秀企业而努力奋斗。
公司领导李强林、庞军峰、任彦荣、高恒彬、穆西民、吴文良,机关科级以上管理人员,基层单位党政主要领导、党群工作分管领导,党群部长及受表彰的先进集体代表和先进个人等100多人参加了会议。
按照会议议程,公司副总政工师、党委工作部部长林宝忠首先传达了集团公司2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神,重点学习了华炜、王海帆、马富元等集团公司领导在会议上的讲话。
公司党委副书记、总经理庞军峰作了题为《引领适应新常态,聚力内涵新发展,为推动公司在新形势下实现稳健发展而努力奋斗》的党委工作报告。报告回顾了过去一年公司党委工作,安排部署了2015年度公司党委重点工作。2015年公司党委的主要任务是:融入一个中心,突出两个重点,搞好三型创建,深化三个建设,落实两个责任。重点抓好七个方面的工作:一是加强理论武装,将学习党的十八届四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神转化为推动公司转型升级内涵发展的理论优势;二是加强党建工作,将创先争优成效转化为推动公司转型升级内涵发展的组织优势;三是加强队伍建设,将党员干部先锋模范作用转化为推动公司转型升级内涵发展的引领示范优势;四是凝聚新合力,将思想政治工作效能转化为推动公司转型升级内涵发展的政治优势;五是深化“两个责任”,将落实党风廉政建设责任制转化为推动公司转型升级内涵发展的政治生态优势;六是提升企业软实力,将企业文化和精神文明建设的融合转化为推动公司转型升级内涵发展的竞争优势;七是做好群团工作,将和谐企业建设的成果转化为推动公司转型升级内涵发展的群众优势。最后,庞军峰要求各级党组织和广大党员干部要以“追求卓越,争创一流”的精神,发挥好政治引领和先锋模范作用,团结带领广大干部职工,为全面完成全年各项目标任务,建成集团公司内部优秀企业而努力奋斗!
公司副总经理高恒彬作了题为《强化两个责任,严明纪律规矩,深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政建设工作报告。报告分为三部分,第一部分总结回顾了一年来的党风廉政建设和纪检监察工作。报告认为在落实党风廉政建设“两个责任”,改进工作作风、构建廉洁风险防控体系,查办案件,效能监察,纪检监察队伍自身建设等方面的工作,均取得了较好的成绩,为企业健康稳定发展营造了风清气正的发展环境。第二部分为准确把握反腐倡廉面临的新形势和新要求。报告要求各单位严明纪律和规矩,形成从严趋紧、高压威慑、长效持久的正风反腐新常态,以反腐倡廉的新成效凝聚人心,坚定广大职工战胜困难的信心,为企业改革发展、走出困境提供有力保障。第三部分是2015年党风廉政建设和纪检监察工作主要任务。主要任务共有六项:一是加强党的纪律建设,从严治党、依规治党;二是强化责任追究,切实落实党委主体责任;三是深入落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”;四是加大查办案件力度,保持惩治腐败高压态势;五是深化效能监察和专项治理工作;六是强化纪委监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
随后,公司财务总监、总会计师穆西民宣读表彰决定。会议决定授予韩家湾煤炭公司党建思想政治工作先进集体荣誉称号;授予生产服务分公司党风廉政建设先进单位荣誉称号;授予涌鑫矿业公司、乾元能化公司新闻宣传工作先进单位荣誉称号;授予韩家湾煤炭公司精神文明建设先进单位荣誉称号;授予韩家湾煤炭公司党群部、涌鑫矿业公司党群部、公司企业文化部党群工作先进部室荣誉称号;授予韩家湾煤炭公司综采队、生产服务分公司连采队三基九力建设优秀区队荣誉称号;授予韩家湾煤炭公司机运队机电维护班、涌鑫矿业公司安山煤矿机运队检修大班三基九力建设优秀班组荣誉称号。会议同时对张骞、张增彦等11名优秀思想政治工作者,王录则、朱艳玲等5名纪检监察先进个人,张晔、王孝平等10名新闻宣传先进个人进行表彰奖励。
在与四个基层单位党委书记签订党风廉政建设目标责任书后,公司党委书记、董事长李强林在会上作了重要讲话,强调了五个方面的工作。一是统一思想认识,科学研判形势,在新常态下把握发展新机遇。他指出,面对危机,只要我们咬紧牙关、坚持下去,始终做到精神不垮、干劲不减、节奏不乱,就一定能够攻克工作中的难题,解决发展中的问题,取得最后的胜利。二是发挥党的引领作用,坚定不移走好转型升级、内涵发展之路。要坚定战胜困难的信心,找准战胜困难的措施,发扬敢于担当的精神,发挥党员干部的先锋模范作用,锤炼执行有力的作风。三是落实“两个责任”,净化政治生态,推动党风廉政建设取得新成效。要推进反腐倡廉体制机制创新,落实“两个责任”;深化廉洁文化建设,强化监督教育实效;健全廉洁风险防控机制,构建监督纵深防线。四是严守政治纪律和政治规矩,深化教育实践活动作风建设成果。严守规矩,当政治上的“明白人”;狠反“四风”,深化作风建设;加大案件查办,保持惩治腐败的高压态势。五是凝心聚力,营造公司和谐发展的良好氛围。他希望,广大职工要始终把个人发展融入公司命运,把公司的困难当成自己的困难,通过各种方式积极参与公司民主管理,为公司发展贡献聪明才智。
公司副总经理任彦荣主持会议并讲话,他要求各单位要通过中心组学习、党员学习等多种形式,传达学习会议精神,紧密结合自身实际,将会议精神贯彻到具体的工作中;先进集体和先进个人要用实际行动影响和带动职工正确面对市场形势,适应新常态、把握新机遇、推动新发展,团结和带领广大职工,为公司更加辉煌灿烂的明天而不懈奋斗。