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川煤集团芙蓉公司白皎煤矿加大安全宣传教育和教育培训工作力度,推进安全文化建设工作

文章来源:川煤集团芙蓉公司白皎煤矿 作者:赵朝斌 费廷文 时间:2015年04月13日 字体:

为集中精力抓好二季度安全工作,针对矿井安全生产实际,芙蓉公司白皎煤矿强化“三大措施”,确保安全奋斗目标的实现。

提高全员安全意识,牢固树立“安全第一”思想。强化各级干部“先安全后生产”的意识,坚决克服“重生产,轻安全”的思想,坚决做到不安全不生产,当有安全威胁时,任何人都有权先停止生产,处理隐患,坚决克服边生产边整改的思维。

强化和落实各级安全责任,提高各级干部安全工作的执行力。各级领导干部必须有“责任重于泰山”的思想,各队必须学习各自的《安全生产责任制》,并每月对照逐级考核执行。坚持执行好各级干部值班、跟班、带班、井班和反“三违”制度。干部跟班、带班必须参加矿班前会,实行井下“三汇报”,井下跟班、带班时间不低于8小时,对上一天(班)存在的隐患问题进行检查,跟踪督促处理。

加大安全宣传教育力度和教育培训工作力度。利用现有的宣传工具、场地,采取各类宣传手段,对煤矿安全规定进行广泛宣传。矿业务科室人员按区域划分包保,必须每周不少于一次对所包保的队伍进行现场安全检查和安全思想教育检查,每差一次罚款50元,并纳入月度绩效考核中。加强各类工种年审及新上岗培训,提高培训效果。对新工人培训不低于72学时,必须考试合格,下井后由师傅传、帮、带不低于4个月,其间新工人受伤要追究师傅责任;其它要害工种转岗培训不低于24学时。


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