安全文化建设是企业安全生产工作的基础和灵魂，尤其在当前企业经营形势十分困难的情况下，加强安全文化建设，夯实安全文化基础，强化广大干部职工的安全生产意识，健全安全生产长效机制显得更加重要。今年，广能公司绿水洞煤矿将通过强化安全核心理念渗透，注重职工心态和行为规范的养成，加大安全生产责任考核等工作，进一步深化安全文化建设，在全矿营造“关注安全、关爱生命”和“以人为本”的安全文化氛围，确保实现“安全生产年”目标。

将“安全第一，珍爱生命”的安全核心理念渗透融入到安全生产管理工作的各个层面、工序和环节，让全体管理人员树立“抓好安全就是保稳定、求生存、谋发展，就是维护职工的根本利益”的理念，让全体职工树立“注重安全就是对生命的敬畏、对亲人的爱护、对家庭的保护”的理念，使干部职工在生产管理实践中自觉坚持“一切为安全开道”、“事故可防可控”、“隐患可消可除”的思想，营造良好的安全生产文化大环境;注重坚持“以人为本”的管理理念，实行人性化管理，有针对性地开展思想教育和疏导工作，帮助职工培育良好的职业心态和行为养成;同时，采取层层分解责任，强化监督检查，严格逗硬考核和工作责任追究等方式，继续加大安全生产责任制的考核;继续开展以“每周一题”、“每周一案”、岗位应知应会、熟记十种(多种)违章现象为主要内容的“四个”传统教育;着重抓好“手指口述”、“安全值班长”、“现场安全确认报告”、“岗位危险源分析辨识”、“本安信息管理系统”、“班前八步曲”、“安全之星”和“安全班组”评比等活动载体;开展好安全主题教育和技术比武活动，加强三级培训。

绿水洞煤矿还将通过开展党员示范岗、党员身边无违章等活动，发挥“一个党员一面旗帜，一个党支部一个堡垒”的作用;通过群监网员、青安岗员、女工家属协管等的广泛参与，开展多种形式的安全教育和安全竞赛活动，营造党政工团齐抓共管的良好氛围;以“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不使他人受到伤害”为主要内容，将安全生产价值观、道德观教育纳入思想政治工作和精神文明建设内容，并结合安全质量标准化建设和“双基”建设，努力改善矿井安全生产作业环境，逐步提高职工按章操作、文明操作的技能和素养;充分利用矿区橱窗、广播、黑板报、各类安全理念宣传灯箱、标语、牌板、LED、文化走廊、职工政治学习、班前会等各种宣传载体加强安全形势任务教育，大造舆论声势，营造浓厚的安全生产氛围。