5月21日至23日，晋煤集团太原煤气化公司中层后备管理人员培训班在龙泉公司举办，134名中层后备管理人员参加培训。

晋煤集团副总经理、太原煤气化公司副董事长、党委书记王锁奎出席开班仪式并作专题辅导。在客观分析了当前宏观形势以及企业当前面临的困难和挑战，并对党中央提出的战略部署、山西省委省政府制定出台的涉煤企业政策措施及该公司“以煤为基、以气为本、多元发展”发展战略认真解读后，王锁奎指出，当前，人才短缺成为制约企业发展的关键瓶颈，广大学员要站在当好“接班人”的高度，充分认识参加此次培训的重要性，切实增强为企业转型发展建功立业的使命感、责任感和紧迫感，不辱使命，为将来担当重任奠定坚实的思想基础。要结合要求学、联系实际学、分析比较学，结合本部门、本单位、本岗位中出现的新情况、新问题，联系思想实际和工作实际进行针对性的学习互动，使自己在政治理论水平、指导实践集思广益、真抓实干增强执行力、转变作风加强自律等方面有新的提升，做到学以致用，以更加饱满的热情和更加强烈的责任感做好本职工作。要转变观念想干事，勇于担当能干事，提升能力会干事，坚定信念干成事，尊重客观规律，严格依法办事，善于多角度思考问题、多渠道解决问题，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，扎扎实实干好每一项工作，成就自己的一番事业。要自觉处理好干学关系，做好学习表率，服从培训管理，静下心来认真学习，尊重老师劳动，严守培训纪律，全方位展现年轻干部的形象，确保学有所成。

培训邀请省城知名专家、学者分别作题为《准确把握中国经济新常态　深化经济体制改革的思路与方向》《全面推进依法治国——党的十八届四中全会精神解读》《把握新常态　助推新发展》《严格党纪条规　落实“两个责任”》等内容的专题辅导。培训期间，学员代表作了交流发言。