开滦集团为深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实国家、省市和集团公司安全生产月活动部署，落实安全责任，传播安全文化，普及安全知识，提升安全素养，营造“加强安全法治，保障安全生产”的舆论氛围，在集团公司范围全面启动“安全生产月”系列宣传教育活动。

一、深入开展新《安全生产法》宣贯暨安全生产警示教育活动。安全生产月活动期间，结合2015年新《安全生产法》学习宣传贯彻活动方案要求，通过宣传栏、广播、网络等宣传媒介，利用安全办公会、安全调度会以及组织专题会议等形式，进一步深入开展《安全生产法》以及其他安全法律法规的宣贯活动，通过组织典型事故案例剖析、巡回展出教育牌板、事故反思大讨论以及观看全国“安全生产月”活动组委会制作的《生命不能重来》《隐患直击》《生产安全事故典型案例盘点》(2015版)有关宣传片等多种形式，深刻汲取教训，用事故教训推动广大员工安全责任的落实，完善措施，防范各类事故发生。

二、开展企业安全文化展示活动。以安全文化规范年活动为主线，认真提炼本单位的安全文化理念，总结安全文化的经验、亮点，通过安全生产知识、职业卫生知识、日常安全常识展板，组织安全文艺演出、优秀书画摄影作品、征文和警句征集等活动引导、激励员工，要把关心员工8小时之内安全向关心员工8小时外的安全延伸，通过人文关怀，激发员工“企业为我安全着想，我为企业安全出力”的工作热情，形成良好的安全文化氛围，提升企业本质安全管理水平。

三、开展优秀准军事化班前会评比活动。严格按照《关于进一步规范基层区科班前会管理的通知》要求，规范班前会程序，加强班前会管理，努力提高准军事化班前会的质量，教育面达到生产出勤的100%，确保员工上岗前不少于30分钟的班前安全教育收到良好效果。在自查评比的基础上，基层单位申报、专业公司推荐，集团公司将组成评选小组进行评选表彰优秀班前会。

四、开展“四个一”最佳安全文化宣传阵地评选活动。以贴近职工、创建标准高、视觉冲击力强为特点，继续实施安全文化宣传“四个一”阵地创建活动，采取基层单位申报、专业公司推荐、集团公司评审小组现场查看的方式，组织评选最佳安全宣传教育阵地若干个。对于已经获得过最佳安全文化宣传阵地的不予申报，但要做好宣传阵地的提档升级，同时要注重发挥示范带动作用，有力促进其他区域的创建工作。

五、开展最佳“一刻钟岗位描述”评选活动。认真贯彻落实安全文化规范年建设观摩研讨会精神，大力推进岗位描述活动，促进员工学知识、明职责、懂操作、会安全，广泛开展最佳“一刻钟岗位描述”评选活动。采取基层单位上报、专业公司推荐的方法，集团公司将组成评选小组，对不同工种或专业的岗位描述个人进行评选表彰。

六、开展青年“两个征集”活动。在青年中大力开展“警示教育微视频”“百字安全微课堂”征集活动。积极组织有兴趣、有专长的青年以煤矿安全、交通安全、消防安全、危险化学品安全、职业病防治工作等方面的事故案例为主要内容，将还原事故经过、分析事故原因、查摆安全责任、明确防范措施等环节有机结合起来，创作富有教育性和感染力的青年安全生产原创动漫、视频课件作品。广泛动员技术突出、业务精湛的青年用朗朗上口、简洁精炼的语言概括提炼在安全生产方面的工作经验、创新成果、技术绝活等，并以图文并茂、影音结合的形式呈现出来。

七、开展“安全文艺演出矿山行”活动。以“加强安全法治，保障安全生产”为主题，编排和组织优秀文艺作品，参加唐山市在纪念碑广场组织的全国安全生产月宣传演出。并将艺术团化整为零，派出小分队，深入到各单位的广场、井口，配合各单位安全宣传组织文艺演出，开展“安全文艺演出矿山行”活动。同时组织力量参加全国安全生产优秀文艺作品创作征集活动，普及安全生产法律法规，传播企业安全文化。