6月，在邯郸矿业集团云驾岭煤矿举行的职工技术比武大赛中，有5名女职工夺得了前三名的奖牌，年内有17名女工取得技术职称和技术岗位证书，这已显示出云驾岭煤矿女工的文化技术素质不断提高。

多年来，云驾岭煤矿结合实际，制订了女职工素质提升活动方案，确定了主体、目标、活动内容及激励机制。以岗位建功、读书自学为主要方式，以劳动竞赛、技术比武、技术培训、知识讲座为主要载体，做到内容丰富、形式多样。引导女职工制订素质提升目标;建立女职工素质工作档案，及时收集学历提升、职称评定、评先树优、荣誉称号等方面的信息、资料。

云驾岭煤矿以“创建学习型组织，争做知识型女职工”为主线，在女职工中大力倡导终身学习理念，倡导她们坚持“每月一本书、每周至少写一篇心得体会文章”好习惯。征集读书心得体会、论文，举办演讲比赛和论文发布会，文化活动陶冶情操。涌现出杨文娟、于丽梅等一批优秀演讲员和善写文章的“才女”，培养了一批文体活动骨干,提升了女职工文化品位。矿技术科地质描图员刘彩霞，不仅描图技术精湛，而且是冀中能源公司知名的戏曲票友，她多次在中央、省市电视台出镜亮相，20年间，先后获得40多项票友大赛奖，在矿区不时有她表演的身影，为职工带来了欢乐。去年，她被冀中能源集团评为“感动矿工”十大人物。

矿工会通过组织女工岗位业务培训、安全培训、岗位练兵、劳动竞赛等，使广大女工的自身素养和整体素质有了较大提高，3年来，全矿有31人(次)女工先后荣获“五好职工”、优秀党员、“好矿嫂”等称号，矿灯房荣获河北省 “工人先锋号”等称号。