铜川矿业公司金华山矿深入推进企业文化建设，把企业文化建设要素贯穿到各项工作全过程，提高职工综合能力，提升矿井管理水平，助推矿区和谐发展。

围绕“安全生产月”活动重点，利用各种宣传工具，营造良好的安全生产舆论氛围。结合生产实际，先后开展了“‘安全生产月’启动仪式”“安全咨询日”“工伤现身说教到区队，自酿苦果撼人心”“安全演讲进区队，干部职工受教育”等各类“安全生产月”活动，警钟长鸣，提高了职工的自保互保能力。在各单位开展了“评优评差”活动，激发职工干事热情，表彰先进，激励后进，凝心聚力再谋发展。深入开展“两规一法” “二十条红线”、安全事故案例大讨论学习宣传活动，营造了良好的安全舆论氛围。在办公大院内举办了“两规一法”知识有奖竞猜活动，使广大干部职工在寓教于乐中增强了安全意识，争做安全生产的排头兵。全力打造精品头(掘进头)面(采煤面)等亮点工程，经过干部职工的共同努力，将3212工作面、3112下顺综掘工作面、西一轨下、西二皮下分别打造成了精品工作面，受到了公司二季度安全质量标准化检查团的好评。“八个一”“五精管理”示范现场为展示职工良好精神风貌搭建了舞台。组织开展了党风廉政建设和反腐倡廉知识答题活动，增强党员干部拒腐防变意识，筑牢廉洁自律防线。对全矿团员青年就如何“在转型发展中如何再立新功”进行了专题调研，帮助团员青年树立勇往直前、积极向上的思想观念;采取理论考核和实践操作相结合的方式进行了电钳工技术比武，激发了职工求知学艺的积极性，提高了职工的检修技能。

同时，各级领导干部转变干部作风，深入基层、深入生产现场，解决实际问题，服务基层，努力维护矿区安定团结的良好局面。