7月份以来，达竹公司白腊坪煤矿采取不断加强安全文化建设作为考核工作力度，进一步规范了职工安全行为，提升了职工安全意识，为下半年安全工作奠定了良好基础。

加大周四安全政治学习考核力度。凡未组织安全政治学习的一次扣队0.5分，未提前安排好学习会议内容和会议议程的扣责任队干0.2分，未及时将学习及考勤录入本质安全信息系统的扣责任队干0.2分，开会时出现职工抽烟、玩手机、聊天、睡觉或裸露上身等情况，扣责任队干0.5分。

加大机关管理人员参与安全政治学习考核力度。每位管理人员每月必须参加1次包队学习，参学时要主动宣讲形势任务、国家法律法规和矿安全生产制度和措施，同时在连队考勤簿上签字。无故未参加的，部门负责人处罚30元，其他管理人员扣0.5分。

加大打旗入井、同进同出工作抽查力度。这项工作由安监处牵头，党群工作部、劳资科配合，恢复每周一次的井口打旗入井、同进同出不定期抽查工作，每次抽查时间不得低于2小时。未组织开展此项工作扣安监处一次1分。

加大准军事化班前会工作抽查力度。这项工作由党群工作部牵头，安监处配合，每月至少明查暗访各连队一次准军事化班前会召开情况，未组织突击检查或检查未全覆盖扣党群工作部安全文化建设分管副部长一次1分，检查中发现未严格按照班前会“八步曲”相关要求开好班前会的扣责任队干一次1分。