今年以来，神南张家峁矿业按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真落实党员发展制度，注重转变工作观念，创新工作思路，探索出了一条一心向党、行动领先、树立形象的党员发展模式，打造了一支素质高、形象好、作风正的党员队伍，为推动各项工作开展提供了组织动力。

一心向党——“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。

“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。”这是公司职工张超在入党积极分子培训结束后，入党积极分子集体交流中表达的心声。公司在党员发展工作中非常注重对思想上的培养，采取教育培训和组织参加活动两个方面来进行培养。党支部开展教育培训，通过学习党史《党章》、最新政策精神和定期组织教育学习，让培养对象从思想上先入党。同时，注重实践锻炼。在各支部召开各类涉及安全生产、经营管理会议的时候要求他们参加，让他们了解支部各项工作的发展动态，从思想上树立为人民服务的宗旨意识。公司各基层党支部组织开展党员突击队等支部特色活动中，不仅党员带头冲锋在前，党组织培养对象也积极参与，身体力行，更加坚定了培养对象的服务意识。

行动领先——当表率，做榜样，勇当岗位“大拿”。

公司成立以来，始终按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，尤其注重提高党员质量，在党员发展过程中，将推优入党作为一项重要程序，明确团员推优、班组推优的流程，全面提高党员素质的同时，激活岗位员工“比学赶超”的工作热情。聂炜炜，公司2014年纳新党员，刚刚由劳务工转正还不足半年的他已经是向所在支部递交入党申请三年的积极分子，在支部的培养下，他脚踏实地，以党员的标准严格要求自己，三年内，他获得了公司工会“工作积极分子”“优秀通讯员”“安全生产先进个人”“岗位技术创新能手”“‘3+1’读书学习形象大使”“2013年度劳动模范”等荣誉称号，2014年，他所在的班组和团支部联合推荐他加入党组织，鉴于他的在岗位上敢当表率、誓做榜样的优秀表现，公司党委顺利接收他为2014年的预备党员。2015年6月，他在向党组织递交的转正申请书中这样写到“党员不是什么头衔，也不是一项荣誉，在岗位上，党员就应该是当表率、做榜样，勇当岗位大拿的带头人，任何急难险重，脏累苦差都不在话下，因为，有我们党员在!”在他的影响下，2015年，他所在的支部又有一名积极分子被确定为预备党员。共产党员行动领先，勇当表率、誓做榜样的岗位价值追求已然在公司成为一种新风尚。

树立形象——“积极分子要时刻和党员看齐，以良好的形象尽快入党，起到良好的模范带头作用”。

“一名合格的入党积极分子要时刻和党员看齐，以良好的形象尽快入党，起到良好的模范带头作用”这是公司综采一队党支部书记白玉军在支部2015年入党积极分子培训班上说过的一句话。近年来，公司高度重视入党积极分子党性意识的培养，确保其先进性的发挥，在职工群众中树立良好的形象。2014年年底，支部号召全体党员为困难职工献爱心，支部16名党员、2名入党积极分子捐款捐物的同时，还收到了兄弟单位党支部80余名党员和积极分子的捐赠。困难职工第一时间得到了党组织的帮助，缓解了燃眉之急，能够安心于岗位工作，入党积极分子更是深刻体会到了党组织的强大力量，“作为积极分子，我个人出的力虽小，但是能和党员时刻保持同步，拧成一股绳，我们就是团队力量中不可忽视的一分子，坚不可摧，势不可挡。”今年7月刚刚被确定为预备党员的王丰在支部最近组织的一次党员学习交流中提及此事时，仍然情绪激昂，言语中充斥着正能量。实践证明，公司党员发展工作中的“形象”工程，效果明显，成绩突出。各支部在创新开展的“党员先锋岗”“党员示范区”“党员突击队”等特色活动中，新党员都能及时在岗位上发挥党员的模范带头作用，综采二队雷波泵站党员示范岗新党员提出的错峰检修模式，使得泵站在2014年生产中基本无影响，也为在当年创下了建队单月生产原煤32.8万吨的最高纪录。机修车间的钳工党员示范岗，新党员制作的“水泵修复检测装置”，既减少了水泵的检修率，又有效延长了水泵的使用寿命，在公司今年第一季度技术创新成果评选工作中荣获一等奖。

培养良好的党性修养，岗位实践中的示范引领，自身形象的有效塑造，这是张家峁矿业公司党员纳新工作成功的不二法宝，更是党员作用得以完美发挥的“先遣力量”。如今，公司每名共产党员都是一面旗帜，每个支部都是一个战斗堡垒，召之即来，来之即战，战之必胜，这是每个党员的个人岗位工作信念，也为公司的和谐稳定发展提供了强有力的组织思想保证。