今年以来，开滦集团范各庄矿业公司党委在深化文明创建工作中，以培育员工职业道德品质、提升员工文明素质、促进企业精神文明建设为重点，不断丰富活动内容，创新活动载体，提升公司文明形象，引领企业道德新风尚。

公司党委将所属28个党总支、支部划分为9支志愿服务小分队，将每月的第一个星期五确立为“志愿服务日”，广泛开展戒烟宣传、血压测量、垃圾回收以及修车、理发、配钥匙、送茶水、缝补工作服等志愿服务活动，为员工献爱心、送温暖，激发员工爱岗爱企之情。今年以来，这公司党委共组织志愿服务11场次，使志愿服务活动步入规范化、常态化轨道。

他们依托“道德讲堂”活动推进思想道德教育工作。他们组建专业宣讲队伍，确立活动制度，在做实基础环节的同时，将“感动范矿人物”评选、“品、赏、读经典”等活动纳入“道德讲堂”活动范围，掀起了传播文明、践行道德的热潮。

他们采取标语、漫画等形式，在公司的公共场所和主要道路两侧安放了大量的公益广告牌板，并利用LED电子屏播放各种宣传标语、公益广告短片和道德模范事迹，营造了乐观、健康、向上的浓厚氛围。同时，他们在井下候车区、班中休整区以及井上车间、厂房等地点张贴文明提示语，让员工在耳濡目染中提高文明素养，增强道德修养。

为进一步加大文明传播力度，范矿公司党委利用手机集团网和短信群发平台，及时向员工发送文明创建、志愿服务、先进事迹、国学经典、节日问候等信息，引导员工积极践行文明风尚。同时，他们通过中国文明网、百度贴吧、唐山环渤海新闻网等网络平台积极宣传道德模范事迹和凡人善举，弘扬文明新风，引领道德潮流，以企业文明促进社会文明。