为全面提升职工素质，增强攻坚克难能力，陕煤化集团陕北矿业公司工会日前就“职工书屋”建设进行安排部署，明确了建设目标、方式、标准和资金筹措，着力打造内聚人气、外树形象的职工文化新品牌。

在建设目标上。公司要求年底前，韩家湾煤炭公司、涌鑫矿业公司建成集团级“职工书屋”，生产服务分公司、乾元能化公司建成公司级“职工书屋”。明年年底前，各单位全部建成集团级“职工书屋”，并有网上“职工书屋”。

在建设方式上。公司要求各单位制订“职工书屋”建设规划，选好活动场地，购置纸质和电子图书，抓好管理运转，认真开展群众性读书创新创效活动和捐赠助读活动，确保“职工书屋”建设稳步推进。

在资金筹措上。公司和各单位工会按照1.5：1的比例共同建设“职工书屋”。公司按每单位每年3万元预算，以配送图书的方式分配到各单位“职工书屋”。各单位工会的配套资金主要用于解决“职工书屋”图书的购置，房屋、电脑、书架、桌椅等基础性设施和相关设备由行政单独列资解决。

在建设标准上。使用面积不小于30平方米，有可上网的电脑或免费Wifi，有日常管理人员，成立读书兴趣小组并定期组织活动。集团级“职工书屋”藏书量3000册、报刊20种以上，电子音像制品不少于80种;公司级“职工书屋”藏书量1000册、报刊10种以上，电子音像制品不少于40种。

在工作要求上。公司要求各单位积极参与“职工书屋”建设，做到责任、人员、时间、资金落实，建设环节公开透明;明确服务目标、任务和责任，建立考核、激励和约束机制。公司负责“职工书屋”的验收、监督、考核、指导和挂牌命名，各单位组织开展捐书助读活动，不断扩大藏书量，努力营造“好读书、读好书、读书好”的浓郁书香氛围。