连日来，攀枝花煤业集团水电公司党委对所属各基层单位生产班组，安全文化建设情况进行了抽查，推动班组安全文化建设贴近生产、贴近实际，扎实开展，取得实效。

面对当前严峻的安全形势，公司党委把安全文化建设进班组、到人头，作为班组建设的重点内容，积极研究部署安全生产班组竞赛活动，制定了安全生产班组考核办法，从班组日常管理、班组安全学习、自保互保、行为规范、特色活动5个方面进行考核评分，奖优罚劣，规范和加强安全管理基础工作，推动班组安全文化建设向规范化、特色化、成效化目标迈进。本次抽查公司党委把班组日常管理、安全学习、特色工作开展情况作为抽查重点内容，区分不同岗位工作性质，检验工作成效、提出工作要求、征求职工意见，确保班组安全文化建设和班组竞赛活动更加贴近生产、贴近岗位，确保实效。

下一步，公司还将结合生产岗位实际，进一步丰富班组安全文化建设内容，逐步培养建立安全群体价值观和安全主人翁意识，提升安全文化建设质量和实际成效。