自党的十八大以来，陕煤化集团神南张家峁矿业公司认真贯彻学习十八大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真开展群众路线教育和“三严三实”专题教育活动，以打造本职廉洁型企业为目标，发挥纪检监察组织的政治保障作用，不断创新制度建设，通过“学、评、镜 ”三管齐下，推进廉洁文化建设，为企业科学健康发展提供了坚强的思想纪律保障。

以“学”促廉，提高认识水平。

公司经常性的组织党员干部学习《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政资料及文件，并每年度组织考试，对考试不合格的人员进行再培训和复试，直至全部合格为止，使廉政文化的精神实质逐步在广大党员干部队伍中入心、入脑。同时该公司把党员干部廉洁从业教育作为推进企业党风建设和反腐倡廉工作的中心任务，把贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为党员干部作风建设的重点，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，系统性的开展“廉政大讲堂”、“廉政作品征集”、“心中有规矩 清风伴我行”等活动，并在工业场区开辟“廉政专栏”，认真扎实开展廉政教育，在公司营造了风清气正的廉政氛围。

以“评”促廉，强化监督考核。

公司每年组织开展干部述廉、群众评廉、组织考廉活动，注重对党员干部的考核工作和效能监察工作，在实践中逐渐完善了各项规章制度，为拒腐防变提供了健全的制度保障。每年定期组织召开党风廉政建设工作会议，明确领导班子成员的党风廉政目标责任，尤其是对班子成员各自分管的职能部室和生产区队的党风廉政建设工作进行了责任划分，明确目标，落实责任，并由公司领导与各单位签订廉政建设目标责任书，为全年的反腐倡廉工作创造了条件。每年年底，对所有党员干部进行民主测评，由党群工作部对测评结果进行整理并通报，对测评结果后三名的人员，党委书记亲自与其进行谈话，查找问题并进行警示教育。同时所有党员干部撰写述职述廉报告，由党群工作部进行收集整理，并组织人员对照述职述廉报告内容到各单位进行走访，确保述职述廉报告的真实准确。

以“镜”促廉，增强自律能力。

公司不定期组织广大干部员工观看廉政教育网络视频，开展案例学习，给大家提神醒脑，敲响警钟，净化心灵。 同时用“两面镜子”教育警示广大党员干部，起到了明显的效果。“以史为镜”，用绝代廉吏—于成龙、盛唐名相—魏征、五胆忠臣—范仲淹等人物的廉洁故事感化大家，用北宋丞相蔡京造假账领双份俸禄、明代刘瑾对不贿者贬官或下狱、清代和珅家产惊人的故事警示大家，使大家从思想意识上认识到廉洁的重要性;“以案为镜”，利用“3+1”读书学习活动时间，组织党员干部职工观看《插翅难逃》、《警钟长鸣》等廉政警示教育片，通过对近年来国家的一些腐败案件的分析，让大家认识到腐败对国家、企业和个人的危害，使大家从内心深处抵制腐败，廉洁从业。