陕煤化集团铜川矿业公司金华山矿团委发挥团员青年生力军作用，积极应对煤市寒流，安全生产勇挑重担，生产经营献计献策，改革发展集思广益，各自岗位上彰显青春活力，撑起矿山不屈的脊梁。

近年来，金华山矿团委以“强化基层组织建设”为重点，结合团员青年岗位实际，为团员青年成长发展搭建平台。发挥生产技术人员优势，优化生产布局，强化煤质管理;加强经营管理，开展“节支降耗”等系列活动，为矿区积极应对煤市寒流发挥重要作用。

通过开展“技能展示”、“技术比武”等系列活动，广大团员青年煤海深处建奇功、展风采。2013年，机电车间职工孙相荣获得了陕西省“最美青工”荣誉称号。李浩、付娥等团员青年练就了蒙眼拆装三用阀、手摸识别机械油等绝活技能，在“企业文化示范矿”和“五精管理样板矿”验收过程中展现了青工风采。综掘队机电检修班班长袁国胜、机运车间技术员李鹏博、综采一队技术员王鑫泽等在各自工作岗位上，技术创新、管理创新，提高了工作效率。

青年安全监督岗为安全生产“针灸把脉”。各青监岗发挥安全监督作用，狠反“三违”，排查隐患。对发现的较大安全隐患及时汇报到安全管理部门，使安全隐患得到及时整改，保证了安全生产。

开展学雷锋活动展示团员青年良好精神风貌。近年来，坚持不懈地组织矿医院、金华山社区、计生办，并邀请铜川国人电子公司联合开展了“学雷锋”活动，从生活到工作，全面弘扬雷锋精神，激发青年奉献热情。免费查体、普及卫生常识、发放计生用品、井口送茶水等活动受到矿区职工和家属的欢迎。

安全文艺演出到区队。结合矿区生产实际，组织团员青年利用班前学习时间，深入基层单位开展了“安全文艺节目进区队”、“事故案例讲评竞赛“、“岗位描述展风采”、“煤矿安全法律法规知识答题”、安全咨询文艺演出等系列活动，广大干部职工在寓教于乐中受到深刻的警示教育，营造了良好的安全教育氛围，为矿井持续实现安全“零”目标提供了保障。

为企业文化建设献计献策。广大团员青年在企业文化建设工作中出谋划策，推陈出新。对企业文化展厅的内容进行了完善，依据全国煤炭工业企业文化示范矿及五精管理样板矿评价标准，汇总整理了相关资料，形成了《企业文化建设文件汇集》，并制订了展示方案，为获得“全煤企业文化示范矿”、“文明煤矿”及“五精管理样板矿”荣誉称号贡献了青春力量。

青年员工积极上进，在各自岗位上彰显青春活力。 2014年，有10名团员青年递交了入党申请书，有5名优秀团员被确定为预备党员。很多优秀的团员青年在各自岗位上洋溢着青春风采，深得班组员工爱戴，为矿井发展贡献了一份微薄之力。