今年以来，陕煤化集团神南张家峁矿业公司将培育职工安全文化理念、提高职工安全素质、规范职工安全行为作为企业文化建设的重要任务来抓，通过“四突出”，不断提升公司管理水平，实现企业和谐稳定发展。

突出理念宣传。公司依托广播、网站、内刊等各类宣传载体，加强宣传发动，用先进的安全理念影响员工安全意识和作业行为。在主要场所增设、亮化宣传牌板，做到阵地内容丰富，常换常新。

突出班组建设。公司以强化班组建设为切入点，把安全文化建设的各项目标任务落实到每一个区队、班组，建立实施了“每日一题”、“班前十分钟”、“安全警示教育日”、反“三违”等一系列安全思想教育工作法，营造了浓厚的安全文化氛围。

突出亲情感召。公司始终坚持“生命至上，安全为天”的安全理念，利用安全演讲、案例宣讲、安全家书等形式，营造了浓厚的安全氛围。女工家属协管会定期组织家属协管员，对“三违”人员开展心理健康辅导和咨询，消除不安全因素。各基层单位还建立了安全文化橱窗，制作了“全家福”牌板，组织员工、家属签订安全亲情卡，用亲情和爱心织起了安全网。

突出整体合力。公司不断完善上下联动、全员参与的安全文化机制，把安全文化建设与其他工作同步规划、同步部署、同步推进，呈现出了安全生产的良性发展态势，促进了矿井健康稳定发展。