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韩城矿业公司桑树坪矿多举措加强廉洁文化建设

文章来源:韩城矿业公司桑树坪矿 作者:杨伟 时间:2015年10月30日 字体:

近日,韩城矿业公司桑树坪矿通过多种形式,进一步加强区队工资奖金分配和管理干部廉洁从业教育等工作,不断在矿区营造一片风清气正的良好氛围。

桑树坪矿加强了对区队工资奖金分配的检查力度,要求工会坚持做到每周对采掘区队记分台账公布情况检查不少于两次,并及时通报检查结果,确保记分在48小时内上墙公布。矿纪委和工会每月对区队工资奖金分配、自备金使用等情况进行一次全面检查,做到不漏一个单位,不放过一处可疑点。

矿纪委还充分发挥廉情预警信息平台的作用,在不断加强日常廉政教育,提醒各级管理人员牢固树立正确的人生观和价值观,做到清清白白做事,明明白白做人的同时,还加入了加强工资奖金分配的廉政教育新内容。开展了班前宣讲活动,矿纪委到区队与管理干部及职工进行座谈,了解区队安全管理、生产组织、工资奖金分配等情况,对于职工提出的和检查中发现的问题及时指出,督促整改,并在班前会上为职工发放了以“保障职工经济权益、你我共同付诸行动”为主题的倡议书,教育职工进一步维护自身权益,发挥民主监督作用。

矿领导在参加所包区队班前会时,要求区队管理干部坚决做到廉洁自律,真正管住自己的手和嘴,做到严格守纪,并虚心的接受职工的监督。要求职工对发现工资奖金或记分分配过程中存在问题的及时提出来、指出来,及时督促队上整改,也及时对区队干部做到提醒。同时加强了对相关制度的重申,对于发现的违规违纪人员严肃处理和追究责任,确保工资奖金分配等程序的正确执行,不断凝士气,鼓干劲。


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