攀枝花煤业集团太平煤矿围绕矿中心工作，不断创新思想政治工作，深入推进精神文明建设，大力推进企业文化建设，强化新闻宣传工作，狠抓宣传思想队伍建设，在矿区传递正能量，唱响好声音，为矿区持续健康发展提供强化的精神文化动力。

太平煤矿今年宣传思想文化建设突出五个重点：一是强化以中心组学习为载体的理论学习形式，推进理论学习制度化和规范化，以学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大提出的新思想、新观点、新论断、新目标、新任务为重点，强化理论武装。二是以激发改革创新源动力为重点，深入开展“转变思想，转变作风，降耗减亏”主题教育活动，加强艰苦奋斗精神和诚信教育，建立健全员工思想动态分析长效机制，探索思想政治工作与信访维稳工作有机融合的方式方法，提高《太平党建》办刊质量，把党的十八大精神，思想政治工作与信访维稳以及降耗减亏工作作为重点课题开展专题研讨，开展“党建思想政治工作理论征文和思想政治工作创新案例征集评选”活动，加强思想政治工作。三是以社会主义价值体系建设为重点，组织开展“道德讲堂、我们的节日”等主题活动，深入开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动，做好“十佳道德模范”“十佳敬业模范”的评选和事迹展播活动，推进精神文明建设。四是以提升企业软实力为重点，抓好以安全文化为主的安全表层文化、制度文化，提炼具有太平特色的文化理念，编辑制作企业形象宣传画册和专题片，编写《安全事故典型案例汇编》，深入开展形式多样的群众性文化活动，推进企业文化建设。五是以做强主流思想舆论为重点，狠抓矿灯房和井下大巷、架空人车道安全宣传阵地建设，加强典型报道，突出安全生产经营过程中的亮点宣传，营造积极、奋发向上的良好氛围。