纪律作风专项整治活动，既是加强机关自身建设、提升队伍战斗力的重要举措，也是党的群众路线教育实践活动整改的一个实际步骤。陕煤集团神南张家峁矿业公司将专项整治机关作风作为推进“三严三实”活动的有力抓手，要求各部门负责人亲自抓动员、抓推动、抓落实，确定了“三个带头、三个强化、三个沟通”，提升管理效能和工作效率，形成了风清气正、共谋发展的良好氛围。

三个带头。带头遵守劳动纪律，带头参加会议和活动，带头执行行为规范。公司中层领导要带头做到不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情;要以群众路线教育实践活动为契机，把自己真正摆进去，带头参加公司组织的各种文体娱乐活动，丰富业余文化生活，增强集体荣誉感和凝聚力;从思想上、行动上“动”起来，把行为规范体现在平时的工作、学习和生活中，落实在履行岗位职责上，落实在推进公司管理创新上。

三个强化。各单位要强化沟通协调力度，强化执行力度，强化考核力度。要营造人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位相互依存、单位与外部融洽联通的和谐氛围;强化对各项工作的督查督办，着力解决工作“懒”、“散”、“慢”、“拖”现象，大力倡导“说了做、马上办、定了干”的工作作风，切实解决一些管理人员工作主动性差、工作效率低的问题;相关考核部门严格按照绩效考核标准，做到公平公正，使整个机关形成一种团结协作、管理有序、高效运转的工作局面。

三个沟通。各部门员工要加强与基层单位之间的沟通;部门要加强与分管领导之间的沟通;加强领导与领导之间的沟通。倡导勤沟通，讲团结，顾大局的工作方式，管理干部要经常深入基层，与职工多沟通交流，了解掌握职工思想动态，体民心，察民情，稳民意，为职工解决工作生活中遇到的困难，为公司的和谐稳定发展做出积极的贡献。