“小高，你上了明星长廊了……”矿工小高被大伙儿团团围住，七嘴八舌地祝贺道。和他一起荣登矿山明星长廊的还有十多位来自全矿各个单位的技术、安全、生产能手。这是笔者近日在攀枝花煤业集团太平煤矿“明星长廊”上看到的一幕，“小”班长成了大“明星”。打造矿山明星长廊，让技术能手生产骨干吃香，这是太平煤矿今年以来强化班组长培养的一个缩影。

矿工会工作人员介绍说，“张贴这些安全生产技术明星人物的照片，是为了用我们身边的人物来影响我们身边更多的人。互相激励，营造矿区争当先进的良好氛围。”

近年来，太平煤矿高度重视“双基”建设工作，把班组长的培养作为“双基”建设的一项重要工作来抓，首先把工作踏实、责任心强、业务技能高、有一定管理能力的人员选拔为班组长，专门为采掘、辅助班组长建立了业绩档案，把其作为季度优秀班组长及后备干部培养评选的基础资料;为提高班组长的管理能力，严格按国家标准，为班组长统一订购教材和学习用具，组织采、掘、机、运、通班组长进行集中系统培训，提升班组长综合能力和管理水平;同时，每季开展“创建模范班组、争当优秀班组长”活动，并将评选出的模范班组和优秀班组长的照片制成牌板悬挂于班组明星长廊，在全矿树立起先进典型的同时，激发班组长的进取心。

据了解，近年来，坚持“人才强矿、人才兴矿”的工作思路，努力打造一支高素质人才队伍，走出一条科学化发展的新路子。在实践中，该矿完善激励职工提高职业技能的长效机制，让技术人才经济上有实惠、政治上有荣誉、事业上有舞台，从而激励广大职工立足岗位学业务，技精业勤练真功，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

如今，当你走在太平矿工业广场时，您总会被太平煤矿的一道靓丽的风景线所吸引。它造型新颖、内容丰富，引得人们驻足观看，它就是太平煤矿的矿区文化宣传长廊。走廊上挂着装裱精美的照片牌匾，长廊上挂着全矿各系统“安全生产技术明星”的照片……矿在打造矿山明星长廊，开设“明星”展板和网上事迹宣传，充分发挥劳模先进的示范引领作用。在实际工作中，该矿党政高度重视企业的文化宣传工作，积极树立企业窗口形象，营造浓郁的矿区文化氛围，把建设一个集企业文化宣传、安全知识教育、建设规划展示的安全文化宣传长廊当做推进企业形象宣传的一个重要的实施载体，积极筹措、精心策划，开辟了新的企业文化宣传阵地。