陕煤化集团神南张家峁矿业公司坚持制度管企强企，积极履行纪委监督责任，围绕中心工作采取多项举措，严明党纪党规，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。

强化制度建设，落实廉政责任。公司按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，各级党组织切实担负起惩防体系建设的政治责任，真正做到惩防体系与各项生产和经营管理工作“同规划”、“同部署”、“同检查”、“同考核”，并严格落实责任追究制。年初公司制订下发了《2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解一览表》，明确了职责，落实了责任，明确党风廉政建设责任制的工作任务和要求。并对科级以上领导干部建立了廉政档案、个人有关重大事项报告书，实行纸质、电子档案同步管理。2015年，公司重新修订了《党风廉政建设目标责任书》，对各单位、各部门制定了更加具体的党风廉政建设和反腐倡廉工作的目标要求、考核细则、责任追究等实施细则。此外，公司党政还与部室、区队签订党风廉政目标责任书，通过签订责任书，履行“一岗双责”，层层落实的党风廉政建设工作职责。

开展专项整治，加强效能监察。2015年，公司加强了专项资金使用等重大经济事项、规章制度、劳动用工、薪酬管理的执纪监督，严查严办违纪违规行为。在效能监察工作方面，坚持围绕中心、服务大局，重点围绕内部业务协作、招投标管理、煤质管理、修旧利废增收节支措施等方面落实开展了效能监察工作，在日常工作中，加强对基层单位效能监察项目的督查和指导，抓好中期推进，切实解决“只见两头、不见中间”的倾向性问题。及时对年初所立项目进行检查，按时考核，按时认定、按时上报成果，确保2015年效能监察工作取得更大成效，产生更大的经济和社会效益。力求监察一个项目，规范一类工作，完善一类管理制度，提高经济效益，使效能监察工作融入管理、促进企业持续发展。抓住节假日时间节点，围绕党员干部违规收受礼金、大操大办婚丧嫁娶事宜、防“四风”问题反弹等方面开展了专项整治。

开展主题教育，做到警钟长鸣。公司以“心中有规矩，清风伴我行”为主题，深入开展了反腐倡廉教育宣传月“六个一”活动。公司纪委书记走上讲台，给党员领导干部上了一堂精彩的预防职务犯罪讲座，从思想上筑牢廉洁从政防线;组织公司党员干部职工观看了《廉政中国》、《四风之害》、《蜕变》等警示教育片。公司将反腐倡廉纳入“三会一课”当中，每月至少学习两次党风廉政建设制度规定和党纪政纪条规，并在全公司范围内组织开展了廉洁文艺作品征集活动，收到廉洁文艺作品近50幅，其中37幅作品在神南公司文艺作品展上获奖。通过开展有针对性的廉政教育，不失时机地向党员干部传达贯彻廉洁从业精神，营造了风清气正的发展环境。

加强岗位廉洁风险防控，健全监督运行机制。公司以神南公司“四防”工作思路和廉洁风险防控“五步工作法”为指导，全方位开展岗位廉洁风险防控管理工作，进一步查找梳理廉政风险点，加强源头治理和廉政防控措施的落实力度，建立岗位廉洁风险防控长效机制，初步形成了1243”廉洁风险防控工作法，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为重点，以降低廉政风险为目标，建立起预警在前、防范在先的工作机制，最大限度降低腐败问题发生几率，同时以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防范机制，初步形成制度规范、程序运行和考核评价等配套体系，通过采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防范长效机制。

通过强有力的措施，坚持把廉洁文化建设作为企业持续健康发展的有力抓手，突出责任落实、宣传教育、体系建设、制度建设等关健环节，不断深化和规范党员干部廉洁从业观，为构建健康廉洁活力和谐矿井提供了有力保障。