同煤集团漳泽电力工程公司将安全文化建设作为企业文化的重要组成部分，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化“任何活动皆有风险，抓安全必须控风险”的安全理念，唱响“三部曲”，打造平安企业。

标准先行，制度为纲。公司根据国家新《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规和上级安全生产标准化要求，结合企业实际，规范了安全管理制度和三标体系程序文件，修订安全管理标准20个，形成了以制度促管理、以管理促生产的良好局面。强化安全生产标准化管理，在开展锅炉房标准化检修和汽机主机平台标准化检修的基础上，推行“小型检修作业现场标准化管理”，规范了各类安全设施和安全标识，检修现场统一醒目的安全围栏，标准规范的安全提示，班前集中安全交底，每日一句安全警语，展示了科学规范的企业管理和文明有素的员工形象。

强化责任，教育为本。公司健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，逐级签订安全生产责任书，明确安全职责，持续强化责任落实;加强职业健康、安全技能、法律法规、事故案例等培训教育，组织了全员《安规》培训考试，合格率100%;组织工作票“三种人”培训考试、审核，并登记备案;组织公司主要负责人、管理人员进行法律法规知识答题;举办了特种作业人员培训，全部持证上岗一系列扎实有效的培训，全面强化了干部员工的安全基础知识和安全技能，夯实了企业的安全管理基础。

安全发展，文化为魂。公司利用“安全生产月”活动，以“加强安全法治，保障安全生产”为主题，深入开展了主题签名活动，干部员工在“安健环”旗帜上郑重地签下的自己的名字，表达了对安全生产的敬畏和承诺;拍摄了安全生产主题宣传片，通过讲述一线员工的安全故事，展示了员工的风采和企业的品牌;开展了事故警示教育活动，组织员工观看了《生命不能重来》、《隐患直击》、《安全事故典型案例》等警示教育片，用血的教训警示员工遵章守纪，安全作业。另外，还根据实际开展了“我身边的安全故事”主题演讲、“我为安全献一计”征集活动、“依法防治职业病，切实关爱劳动者”健康知识讲座、安全生产知识答题等活动，营造“学安全、讲安全、送安全、保安全”的浓厚氛围，促进了企业科学健康安全发展。