同煤集团漳泽电力工程公司在集团公司、漳泽电力企业文化整体框架下，加快培育具有产业特色的子文化，着力提高企业管理的文化附加值和正能量，不断提升发展软实力。

以文塑形。在煤电文化深度融合的基础上，同步推进制度文化、执行文化、安全文化、质量文化、形象文化、服务文化、廉洁文化以及班组文化、部门文化等团队文化建设，形成具有企业特色的子文化，把企业核心价值理念更加明晰地转化为各专业、各团队的行为准则。同时加强与关联企业、服务区域、社会公众的企业文化的渗透和交融，塑造良好企业形象，提升企业的知名度、美誉度。

以文铸魂。坚持正确的舆论导向，围绕中心，服务大局，加大内外宣传力度，通过挖掘、整合、提炼各类宣传资源，不断在宣传的高度、深度、广度、亮度上做文章，以大容量、高密度、全方位的报道，集中宣传企业的发展成果、产业方向、先进典型、文化特色和管理方略等，全力营造心齐、气顺、风正、劲足的发展氛围。截至目前，公司在《中国电业》、《中国发电》、《山西工人报》以及集团公司三大媒体发稿410篇，为企业发展注入了强大的舆论生产力。

以文化人。以创建文明单位为载体，全面实施职工素质提升工程，加大文化建设投入力度，建成职工阅览室、职工活动室和劳模创新工作室，举办了“我身边的感动人物”演讲比赛、“送书到基层，书香伴我行”行动、“读红色经典，学革命历史，树崇高信念”读书活动等等，用先进的文化陶冶职工情操，用感动的人物鼓舞职工士气，用榜样的精神凝聚队伍力量，营造了积极进取、奋发向上的文化氛围，打造了一支召之即来、来之能战、战之能胜的铁军之师，成为企业发展的坚强支撑的重要力量。