面对当前煤炭市场疲软、经营持续下滑的不利环境，攀枝花煤业集团太平煤矿以打造文化素质工程为统领，以挖潜增效、形势任务教育为动力，充分发挥共产党员、劳动模范、优秀班组长的作用，为扭亏脱困、救危求存提供支撑。

近两年来，攀枝花煤业集团太平煤矿全力打造模范工程，深挖先进基因，全力擦亮党员这面旗帜，在矿区经营举步维艰之际，用先进典型影响职工，用先进事迹激励职工，并把先进事迹进行广泛宣传，为矿区发展注入正能量，努力形成“人人学习先进，个个争当先锋”的生动局面。

在打造党员模范工程中，攀枝花煤业集团太平煤矿以强化党员干部的党性修养为根本，教育党员干部严以修身，筑牢思想和行动总开关。以上党课、观看党建电教片、重温入党誓词、岗位工作竞赛等活动，让普通党员干部在活动中受教育、提素质，各党支部利用“三会一课”时间坚持为好党员“点赞”，增强党员的责任意识和归属感，营造出争做好党员、争当模范先进的浓厚氛围。

在打造党员干部素质工程中，攀枝花煤业集团太平煤矿先定规矩再谋方圆，视矿为一所好学校，注重用理念育人、环境育人、活动育人、培训育人、典型育人，以精品职工打造精品矿山，以精品矿山培育精品职工，引领职工忠于矿区乐于奉献，引领领导干部尽心尽责作表率，争做职工贴心人。“好党员”的先锋模范带头作用在矿区热土上日益显现。