铜川矿业公司金华山矿多措并举推进企业文化建设，强化职工思想教育，提升职工联保互保自保意识，调动职工工作积极性，努力营造风清气正工作环境。

四季度以来，金华山矿每月按时召开专题会议，明确企业文化创建工作重点，强化工作落实，组织专人对各单位“评优评差”活动开展情况及评选结果奖罚落实情况进行了检查，并对以往活动开展较差的单位进行重点检查指导，促进“评优评差”活动扎实开展。深入开展“事故案例讲评进区队巡回宣讲”活动，安排人员为四个掘进队讲解了“一通三防”相关事故案例，提升了职工的联保互保自保意识，增强了职工防范事故的能力。三是认真组织开展了“百日安全”相关活动，为职工生命健康、矿井安全生产提供了保障。对各单位2015年党风廉政建设目标责任制进行了检查考核，副科级以上干部提交了个人2015年度廉政勤政述职报告，营造了清正廉洁的干事工作环境。在井口组织开展了新《安全生产法》《职业病防治法》等知识，参与职工三百余人，进一步提升了职工的安全意识。召开了基层工会主席例会，安排2016年“双节”送温暖工作，审查、汇总、上报困难职工名单，并通报了三季度群安员升井隐患登记情况。认真做好建局60周年和摇号分房期间的矿区稳定工作。采取多种形式抓好职工思想教育，提神振气，凝心聚力，积极应对煤市寒流，为今年各项工作稳步发展、明年各项工作开好局起好步打下坚实的基础。