近年来，同煤漳泽蒲洲发电分公司持续完善精神文明单位创建和深入推进企业文化建设，以文化“软实力”的提升推动企业和谐健康发展。

尤其是今年以来，该公司着力做到全员全覆盖、不留盲区，强化教育培训，从思想上深刻领会集团公司战略愿景、企业精神、文化导向、办企宗旨、核心价值观、企业安全理念、管理理念、经营理念、企业作风、集团公司“三个三”战略思路等内容，引导员工自觉将思想转化为行动动力，提升企业经营效益和市场竞争能力。

近阶段，该公司高度重视企业文化建设工作，成立了以总经理、党委书记为组长的企业文化领导机构;建立起企业文化长廊;统一规范了企业文化标识;人手下发了企业VIP手册和员工行为守则;广泛征集了员工对加强和改进企业文化建设的意见和建议，并不断加强企业文化的宣传与推广，全力营造浓厚的文化氛围，努力实现文化“软实力”和企业发展的共同提升。