同煤集团燕子山矿深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和十八届中纪委三次、四次、五次全会精神，按照省、省国资委和集团公司党风廉政建设工作会议的部署要求，突出纪律规矩，强化宣传教育，持续正风肃纪，加大惩治力度，锤炼过硬队伍，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为打造公平正义、风清气正发展环境提供坚强保证。

严明纪律规矩，强化监督检查。燕子山矿一是要把严明党的政治纪律和政治规矩作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。加强对党员干部的政治纪律教育，引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，始终在思想上政治上行动上同党中央、省委和集团公司保持高度一致。二是要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。不断拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督和舆论监督相结合，坚决纠正无组织、无纪律的行为，严格执行党的组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，督促党员干部守小节、明底线、知敬畏。三是要扎紧制度笼子，强化制度落地。不断深化重点领域和重点岗位的制度建设，健全完善靠制度管人、管权、管事的权利运行机制，切实把权力关进制度的笼子里。并把规范权力运行程序作为重要环节，严格执行党风廉政建设的各项规章制度，同时把制度执行情况作为党风廉政建设考核的重要内容，加强监督检查，对执行制度不力的要加大问责力度。

加强宣传教育，营造廉洁从业氛围。燕子山矿一要努力创新宣传教育形式，以“三严三实”教育活动为统领，深入开展廉政主题教育、岗位廉政教育、案例警示教育和超前预防教育，加强党章、党纪法规和政治规矩教育，督促党员干部增强纪律和规矩意识，自觉遵守党的纪律和法律法规，做政治上的“明白人”。二要以反腐倡廉教育宣传月活动为契机，利用廉政教育基地、矿电视台、廉洁文化广场，宣传展板和廉政教育网络平台等多种媒体，进一步创新方式方法，扎实开展形式多样、内容深刻、富有我矿特色的廉政宣传教育活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

严肃查办案件，持续保持惩治力度。燕子山矿采取领导督办、主动出击、跟踪监督等多种方法，既坚决查处党员干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，以零容忍的态度，加大自办案件力度，并坚持做到有信必核，有案必查，违纪必处。要不断拓宽和畅通信访举报渠道，及时发现、查处违纪违规行为。对举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时敲警钟，进行诫勉谈话，对反映问题一经查证，坚决查处。

深化源头治理，严防“四风”问题反弹。燕子山矿一要坚决遏制变相操办婚丧喜庆事宜的违规行为。按照集团公司和我矿对党员干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题开展专项整治的要求，严格执行婚丧喜庆事宜报告登记和核查制度，实行台帐管理，坚决纠正化整为零、分批分地操办等问题。二要坚决遏制隐形吃喝问题。要盯紧“四风”问题新形式、新动向，着力整治穿“隐形衣”的享乐主义和奢靡之风，采取查阅相关记录、审核报销凭证等方式，加大对营业性饭店、农家乐、私人会所的明察暗访，对公款吃喝、工作日午间饮酒等问题，一经查实，严肃处理。三要坚决遏制节日腐败问题。针对中秋、国庆、元旦、春节等节点，采取事先打招呼、提要求、敲警钟、个人承诺、设置节日廉洁值班台等多种方式，超前预防，坚决制止违规收送礼金、礼品的不正之风。四要坚决遏制铺张浪费行为。加强对厉行节约、公务接待、公车使用等规定执行情况的监督检查，进一步完善制度，堵塞漏洞，有效防止违反规定问题的发生，切实促进各项规定落地。五是坚决遏制违规克扣截留员工工资、奖金行为。按照工资分配的有关制度，采用查看工资台帐、随机抽查、明察暗访等方式，定期不定期的对全矿各单位的工资分配及公开上墙情况进行了监督检查，确保全矿各单位工资分配真正做到公开、公平、公正、透明，切实维护员工的利益及企业的和谐稳定。

深入推进“三转”，打造过硬纪检队伍。燕子山矿一要以深入推进“三转”为契机，严把职能定位，把工作聚焦到党风廉政建设和反腐倡廉工作上，突出抓好监督、执纪、问责“三大主业”，做到不越位、不错位、不缺位。二要不断加强纪检干部对政策、法律、法规、经济、金融、科技、管理等相关领域知识的学习，提高纪检干部业务水平和综合素质，准确运用理论知识，指导实践活动。三要不断加强纪检干部的责任感和使命感，以“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，进一步锤炼作风、提升能力，从“正人先正已”做起，严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。不断塑造可亲、可信、可敬的纪检队伍形象，想员工群众所想，急员工群众所急，做员工群众的热心人、可信人。要始终牢记“两个务必”，认真落实集团公司纪检干部“二十二不准”纪律要求，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的腐蚀，打造坚强有力的执纪监督“铁军”。