3月23日，陕煤化集团彬长矿业公司召开2016年企业文化建设暨新闻宣传工作座谈会，学习贯彻陕煤化集团2016年新闻宣传工作会精神，总结去年工作，部署安排今年工作，进一步动员各方面力量，开拓进取，务实创新，促进公司企业文化建设和新闻宣传工作再上新台阶。公司党委领导、所属各单位分管企业文化建设和宣传工作的负责人、党群部长及受表彰的先进集体、先进个人代表参加会议。

会上，公司党群部长权恒总结了2015年企业文化建设和新闻宣传工作的成绩与存在的差距，并对2016年工作进行了安排部署。他要求，企业文化建设要抓住“安全发展、治亏创效”这个主题，坚持“典型带动、以点带面、试点先行、全面铺开”的建设方针，推行过程控制精细管理，选好载体，立好项目，大力实施“一矿一品”工程，努力寻求彬长企业文化建设取得新的突破。新闻宣传工作要按照公司党委下发的《2016年新闻宣传工作要点》的要求，分解考核指标，落实重点工作，提升新闻宣传工作的效果和影响力。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席乔少利在会上讲话，他充分肯定了企业文化建设和新闻宣传工作成绩，并分析了当前面临的形势和挑战，就今后企业文化建设和新闻宣传工作提出了新的更高的要求。关于企业文化建设，要围绕推进四个彬长建设，努力打造最受尊敬的能源化工企业愿景目标，一是统筹规划，制定好符合本单位实际的企业文化建设具体实施方案;二是加强领导，完善工作体系，确保企业文化建设各项工作落到实处;三是坚持创新，典型引路，注重挖掘内涵，打造亮点，彰显各自企业文化特色。关于新闻宣传工作，他强调，一是要提高认识，抓住主阵地建设;二是要把握正确导向，弘扬主旋律;三是要构建大新闻宣传格局，提高新闻宣传影响力;四是坚持抓好自身建设，提升新闻宣传工作水平。

会议期间，与会人员共同观摩了小庄矿企业文化建设阶段成果，听取小庄矿企业文化建设试点经验介绍;表彰奖励了2015年度公司新闻宣传工作先进集体、先进个人和优秀通讯员。