她扎根工会工作16年，她视工友为亲人，她做事雷厉风行，她是一位不报输的铿锵玫瑰，她把工会工作当成生命的一部分，她就是川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂女工主任周旭红，人称“三心”大姐，在该厂一提到她的名字，没有不认识的，没有不称赞的。

情系工会的痴心大姐

周旭红参加工作时就在该厂财务科任会计，开初，她的理想是认真学习会计专业知识，将来在经营方面有所作为。对于工会工作，她认为就是没有发展的冷位置，是不被看好的“夕阳”岗位。偏偏是心不随人愿，2000年，鉴于工作的需要和对周旭红的长期考察，组织将她调动到厂工会任女工主任。开始，她还有点情绪，心想：工会工作我又没经验，难道自己什么地方做错了，领导才把自己调整到这个岗位?经过领导多次做思想工作，给她讲清这个工作的重要性，是组织的信任，她才放下的包袱。工会工作她也很陌生，要做些什么?怎么才能搞好?心里是一头雾水。周旭红是个头脑灵活，勤快爱习的人，无论什么事，她想到的主动带头干，领导或同事吩咐的她高兴地干，不懂的她就谦虚地讨教。经过一段时间的学习、锻炼和总结，她就慢慢地明白了：原来工会是一级重要的组织，工会也有很多具体事情要做，工会是为职工群众服务的，在工会岗位上也可以不断成长进步。态度决定一切，思想转变后，她做工作的积极性不断高涨，每天总是看到她风风火火，忙个不停的样子。为丰富职工群众文化生活，每逢重大节日，她都要牵头组织全厂文体活动，每次她都亲自当“导演”，一招一式亲自示范，有时差人还要参与其中当“演员”。骨子里她有一股永不服输，争做第一的劲头，干工作她总是追求完美，外出参加比赛她都精心策划准备，不捧个奖回来她心里是不踏实的。16 个春夏秋冬过去了，她都在为真心诚意为职工群众办着一件件好事实事，把工会工作当成了生命的一部分，她说“原来对这个岗位有偏见，如今我真的爱上这个岗位了。”

扶贫帮困的爱心大姐

“任何不好共事的人，都能与周姐一起开心、愉快共事，没得压力感。”职工小李很有感触地说：“她关心我们年轻人成长，有次我把一件重要的事情忘记了，是周姐主动承担了责任，接受了考核，让我挺过意不去的。”办公室陈姐腿受伤后，行动不方便，每个周末她主动邀请陈姐乘自己的私车，护送其回家，有时把座位留给陈姐自己去乘火车。职工万静长期生病住院而因病致贫，周旭红看在眼里记在心里，积极争取上级有关帮扶优惠政策，每年还要亲自上门或打电话慰问，万静说：这些年要不是厂工会和周姐的帮助和关心，我的日子真不知道怎么才熬到今天?胡大姐是职工家属，自己无业，以捡拾废品补贴家用，家庭非常困难。周姐得知后，发动全厂职工开展“小空瓶显大爱”活动，将喝完水的矿泉水瓶收集起来，交到胡大姐手中，以此给予力所能及的帮助。

夫妻关系的连心大姐

“家庭是社会的细胞，一个企业要和谐，家庭和谐是基础，希望我们厂的每个家庭都是和和睦睦的，这样安全才有保障，企业也就和谐了”她经常这样说。只要一听说哪对夫妻在闹矛盾，她都会主动约谈，苦口婆心劝说，直到两人和好如初。职工老李说：“那个时候年轻气盛，要面子爱冲动，隔三差五经常和老婆闹矛盾。要不是听了周姐的多次耐心劝说，哪有我一家子今天的幸福生活!”在她的巧妙调解之下，一个个面临破碎的夫妻又和好如初。

职工冷暖的知心大姐

每年夏天，她都把基层职工的防暑降温提前惦记在心上，尽早谋划打算，将防暑降温药品及时发放到每个岗位，确保每位职工平安度夏。若遇上持续高温天气或重大检修任务，她就会组织厂协管的姐妹一起，不定期将西瓜、银耳汤、绿豆汤等防暑饮品送到一线，由她带领的协管队伍，保持了该厂10多年职工夏天无中暑的记录。多年来，为了让更多仍坚守岗位的工友们找到家的感觉，过上一个愉快、祥和的春节，每一个春节她都是在厂里度过的。除了忙着安排职工聚餐、初一天一大早起来为在岗职工送汤圆，还要组织职工春节游园活动。

多年真心付出，荣誉名至实归。她多次被达州市 、达竹公司评为优秀女工干部，在厂中层干部民主测评中总是位居前三名，该厂工会和女工工作连续多年被上级评为先进单位。本来不被看好、认为做不出成绩的地方，她却干了16年，把该厂工会工作搞得多姿多彩，深受工友们的喜欢，成为职工群众相信的娘家人。