为了深入贯彻落实集团公司团委关于加强人才队伍建设的要求，为建设国际化现代化一流强企提供强有力的青年人才支撑。近日，同煤集团四老沟矿团委对矿“青年人才库”进行了充实和更新，不断为人才库补充新鲜血液，对于纳入矿级“青年人才库”里的优秀青年人才，矿团委将择优推荐至集团公司级青年人才库，为青年人才的脱颖而出创造条件。

通过基层团组织对本单位优秀青年人才的挖掘发现和矿团委的调查摸底，切实把符合条件的优秀青年人才推荐选拔入矿级“青年人才库”，为他们的岗位成才提供更好的服务，并有效改善了青年人才队伍结构，加快适应企业发展新形势，加快了青年成长成才步伐，真正培养起一大批“专业技术较高、安全保障有效、学习能力突出、节支降耗有为、创新创效有效、管理能力较强、助推和谐企业建设有力”的青年人才，为实现同煤“两新”战略愿景做出新的更大的贡献。

青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，是推动企业更好发展、科技创新的生力军和突击队，青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。只有不遗余力的去发现、选拔和培养一大批优秀青年骨干和青年人才，企业才能实现可持续健康发展!