对于新形势下，煤炭企业青工思想工作面临的诸多新问题，同煤集团四老沟矿充分发挥团组织抓青年思想教育的职能作用，把青工思想教育工作当成第一要务来抓，以帮助和解决青工思想、工作、生活中的问题为出发点，坚持在“思想上把关、行动上落实”，不断深化青工思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进共青团工作的全面活跃与发展，多措并举抓好青工思想工作，极大提升广大青工的思想教育水平。

该矿团委一是于三月初下发了一份青工思想状况调查问卷，及时了解和掌握了青工思想意识方面目前存在的主要问题及其原因，制定了切实可行的青工思想教育计划，有针对性地开展青工思想教育。二是及时召开青工座谈会，让青工进行面对面的交流学习，帮助青工解疑释惑，增进感情，以调动青工的工作积极性。三是建立了QQ群、微信、电子公共邮箱现代化信息交流平台，利用平台定期发送一些正能量及深刻教育意义的经典话语，引导青工树立正确的人生观、世界观、价值观。四是加强了青工的业务技能培训，积极鼓励青工参加“五小”竞赛活动和技术比武活动，发挥青工的创新、聪明才智为企业节能降耗。五是通过开展职业道德教育大讲堂，要求广大青工以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为职业道德总理念，严格要求自己，严格执行岗位“4E”标准，把有关要求落实到相应岗位中去，引导青工争做树立企业新风尚的倡导者、实践者和推动者。

此外，该矿团委还通过形式多样的文化活动，将青工的思想教育融入其中，寓教于乐，提高青工的思想意识，调动青工的工作积极性，为矿山的可持续发展做出新的、更大的贡献。