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同煤集团燕子山矿召开“五四”青年群英会

文章来源:同煤集团燕子山矿 作者:吕存 时间:2016年05月03日 字体:

同煤集团燕子山矿团委以学习贯彻落实党的十八大,十八届四中全会、五中全会及团的十七大精神为内容;以全国“两会”精神及团的十四届六中全会回忆精神为引领,召开纪念建团94周年暨2016年“五四”青年群英会,一年来,在各项工作中表现突出、有所建树的37个先进青年集体、151名优秀青年个人进行了表彰;教育引导青年践行社会主义核心价值观,努力克服经济形势严峻复杂、煤炭市场持续低迷等不利因素,凝心聚智助推“两新”发展,团结带领广大团员青年务实工作,力求创新,全面推进团的各项工作,团的整体工作呈现吃健康向上,蓬勃发展的良好态势。同时,2015年该矿团委被授予集团公司“五四”红旗团委、帮助青年就业创业先进集体、优秀青监总岗等荣誉称号。

加强教育,引导团员青年坚定理想信念

燕子山矿团组织以多种形式开展团青交流学习、座谈会、主题团日、“我的梦 中国梦”青年主题教育等实践活动,积极引导广大团员青年学习党团史、了解国情、企情,牢固树立正确的理想信念和危机意识,切实增强了团组织的凝聚力、战斗力。并制定了《燕子山矿团青形势任务教育计划》,深入基层单位开展各类教育活动80场次。为准确把握青年思想脉搏,印制了青年思想问卷2000余份,并组织填写。同时,为进一步引导青年牢固树立正确的价值观,以“孝心青年”评选活动为载体,并在工会牵头团委配合下编印了《青年感恩文化手册》、《孝道文化手册》、《道德文化手册》等系列丛书。

巩固阵地,青年安全工作进一步夯实

燕子山矿团组织以“渡时艰、有担当、抓基础、强青监”为主题,突出“双基”建设,通过严格执行青监岗员选拔聘用制度,大力实施青监岗员素质提升工程,对全矿147名青监岗员进行了重新选聘。结合安全工作实际,深入开展了“兴安杯”安全知识竞赛、青年安全主题团日、青监岗员“零点”、“双午”行动、安全知识问答、团青送安全送祝福、安全漫画展,以及具有矿特色的青年安全“九个一”等青年安全主题教育活动。并根据不同时期的安全形势,针对性地深入到基层单位、重点岗位、薄弱环节等作业现场,开展各类安全教育30场次,组织青监岗员集中上岗50次,查处安全隐患150余条,提合理化建议350余条,制止和帮教“三违”员工300人次,使青年安全宣传教育活动实现了常态化。

贴近青年,服务青年就业创业工作进一步提升

燕子山矿团组织以“党政的难点,员工家属的热点,就是共青团工作的重点”为出发点,不断创新帮助青年就业创业工作方法,充分发挥团组织点多面广作用,广寻就业门路,通过举办“入户走访解民情谈心交友帮就业”青年恳谈会等专项活动,有效地促进了广大待业青年就业择业观念的转变。同时,该矿员工子女自主经营的文瀛湖书城、乡土居餐饮2家青年创业店被集团公司评为“青年创业示范店”并为其进行了挂牌。举办各类就业信息发布活动18场次,发放、张贴就业信息15000余份,深入待业青年家中走访200余人次,帮助75名待业青年在山东烟台经济开发区、威奇达制药厂等用工单位实现就业,推荐12名待业青年参加了大同市鹏程职业创业学校的培训学习并取得相应的职业技能资格证。

凝聚青年,志愿服务活动进一步拓展

燕子山矿团组织以集团公司“党政工团大行动,环境治理献爱心”和“孝老爱亲,情满同煤”青年感恩大行动活动为主线,以集团公司青年志愿者敬老爱老实践基地——菊香敬老院为服务载体,按照青年志愿服务“1+3+1”模式,深入开展 “学雷锋,学学联”、“清脏治污,美化矿山”、志愿者义务献血、便民服务、扶贫帮困等青年志愿服务活动。一年来,我们开展各类志愿服务活动23场次,受益群众达2000余人。特别在全国首个扶贫日之际,我们以“金秋送温暖,冬菜暖人心”为主题,深入到贫困员工家庭和行动不便的老人家中,为他们送去了土豆、白菜、萝卜等过冬所需冬菜1200余斤,有效服务了员工家属,营造了奉献、友爱、孝老、爱亲、文明、和谐的良好风尚。

突出创建,青字号品牌工程进一步突显

燕子山矿团组织以努力打造带领团员青年服务企业、建功立业的最佳平台和有效阵地为目标,突出青年文明号创建和青字号品牌工程的开展。大力开展了“岗位建功创一流,文明点亮中国梦”、“岗位学雷锋,行业树新风”、“新生代,新梦想”青年读书、一年来,我们开展青年读书活动15场次,深入基层单位开展节约文化宣讲30余场,打造了以“一站式”为服务模式的我矿综合服务区省级青年文明号。2014年,综合服务区在被授予山西省青年文明号的同时,也作为集团公司推荐单位,参加了青年文明号二十周年纪念活动,山西省百家青年文明号示范集体评选活动,并被山西省青年文明号活动组委会授予“示范青年文明号集体”荣誉称号。

丰富载体,青年文化活动进一步活跃

燕子山矿团组织以“凝聚青春正能量,同心共筑中国梦” 为主题,进一步拓展团青活动形式,丰富团青文体生活,通过大力开展青年文体趣味、青年素质拓展、“导师带徒”、青工“五小”立功竞赛活动,有效提升了广大团青学技创优的热情。在集团公司青年“五小”立功竞赛活动中,该矿团员青年参与的8项“五小”创新成果获奖。在集团公司团干技能大赛体能测试活动中,获得了团体第二名,在集团公司第九届“矿山百灵”青年歌手大赛活动中,该矿两名参赛选手分别获得二等奖和优秀奖的好成绩。


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