深入开展“安康杯”竞赛。以“教育培训强基础，隐患排查保安康”为竞赛主题，深入开展了2016年度“安康杯”竞赛，要求该矿各级工会组织，认真开展“三责”教育活动，强化职工安全意识;开展“三查三看三确保”活动，打造本质安全型企业;开展群监员“四无双争”竞赛活动，加大群众安全监督检查;深入开展“五好协管员”竞赛活动，筑牢安全“第二道”防线。围绕“安康杯”竞赛活动的深入推进，该矿各级工会组织将“安康杯”竞赛活动与“查保促”活动、“安全隐患大排查快整治严监督专项行动”及“五查五反五整治”活动、岗位大练兵、技术大比武、安全文化建设等活动有机结合起来，创新活动载体，注重工作实效，凝聚工作合力，在该矿上下大力营造了比安全、赛质量、比效益、赛贡献的工作氛围。

创新推进“三违”帮教。女工协管组织在“三违”帮教工作中，充分发挥亲情帮教优势，以动态更新“三违”人员违章档案，彻底摒弃“三违”帮教就是协管员填鸭式说教的方式，创新的以“三违”人员现身说法讲述“三违”体会，由帮教人综合分析“三违”后果和成本，由“三违”人员及家属共同签订安全承诺书等形式，与“三违”人员进行“开门式”交流、“闭门式”沟通，以春风化雨的感化教育，方位做好“三违”人员帮教工作。

亮点纷呈搭载活动载体。选煤厂车间工会组织开展了领导干部与职工群众“唠家常、察实情、办实事、保安全”活动。组织各级管理人员深入车间班组，动态掌握困难形势下职工群众的所思所盼，针对职工反映的热点问题进行了解答，积极采纳了职工的合理化建议，进一步激发该单位职工工作热情。武保科车间工会为以“严格遵守交通法规、共同构建和谐家园”的主题，联合地面安全科、车辆管理中心等单位，以现场咨询、宣传横幅、安全事故展板、交警授课等形式，深入开展了地面交通安全主题宣教活动。运搬工区车间工会紧密结合该单位岗位实际，重点针对安全生产“七条规定”，以班前会授课和工作现场随机提问的形式，在该单位积极推行“必知必会”安全知识“每天一问”学习培训，全面消除安全教育培训的盲点和死角，有力促进该单位安全生产。